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人事行政经理简历范文
[10-20 13:36:39] 来源:http://www.56qiuzhi.com 简历范文 阅读:8869次
概要:姓名:个人简历网目前所在:白云区年龄:30户口所在:江西国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证: 未参加 身高:182 cm 诚信徽章: 未申请 体重:83 kg 人才测评: 未测评 我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:总裁助理/总经理助理:经理,人力资源:工作年限:10 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:面议 希望工作地区:广州,广州,广州工作经历广州圣纳汽车用品有限公司 起止年月:2010-08 ~ 2010-10公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件担任职位:人事行政经理工作描述:1、人事行政部门的建立;2、主要工作:招聘、制度执行、内部管理完善、团队活动组织、劳动合同等工作;3
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2、主要工作:招聘、制度执行、内部管理完善、团队活动组织、劳动合同等工作;
3、公司内部企业文化建立,团队建设、团队活动的组织等工作。离职原因:广州金迅建材有限公司 起止年月:2007-03 ~ 2009-12公司性质:私营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:总经理特别助理兼绩效组长工作描述:1、协助总经理对公司各部门的全面管理;
2、协助总经理建立公司1、3、5、8年的发展目标,并主导目标分解的各项工作;
3、建立目标绩效管理体系。并全面主导绩效的宣导、建立、培训及落实等工作;
4、建立企业内部文化,并取得有效的文化效果,在公司一场自然灾害中,公司全体员工三天两夜不休息全线抢救公司物品事件中得到验证;
5、主导公司人事行政文化部的各项工作,公司《月刊》的审批工作;
6、落实公司各种培训工作和会议主持工作;
7、主导公司的ISO9001体系和5S活动的工作。离职原因:广州新电池材料有限公司 起止年月:2003-08 ~ 2007-12公司性质:民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:品质主管、生产主任(承包人)工作描述:1、品质部门的建立,品质管理体系建立落实。包括:质量检验标准、检测仪器的确定、检验标准等;
2、协助厂长完善工厂内部的管理,包括:销售体系、人事行政系统和仓库管理工作;
3、承包期间,主导生产线的生产、技术、品质及人员的全面管理工作。离职原因:广州佳星企业管理顾问有限公司 起止年月:2000-03 ~ 2003-07公司性质:私营企业 所属行业:机关/事业单位/社会团体担任职位:业务经理工作描述:1、负责ISO9001、ISO14001、HACCP、QS8000、5S活动等管理体系的推广工作;
2、协助顾问师建立企业管理体系文件,并协助检查落实情况;
3、协助总经理管理市场部及内部的各项管理工作。离职原因:
姓名:个人简历网
目前所在:白云区年 龄:30户口所在:江西国 籍:中国婚姻状况:已婚民 族:汉族培训认证: 未参加 身 高:182 cm 诚信徽章: 未申请 体 重:83 kg 人才测评: 未测评 我的特长:求职意向
人才类型:普通求职 应聘职位:总裁助理/总经理助理:经理,人力资源:工作年限:10 职 称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:面议 希望工作地区:广州,广州,广州工作经历
广州圣纳汽车用品有限公司 起止年月:2010-08 ~ 2010-10公司性质:私营企业 所属行业:汽车及零配件担任职位:人事行政经理工作描述:1、人事行政部门的建立;2、主要工作:招聘、制度执行、内部管理完善、团队活动组织、劳动合同等工作;
3、公司内部企业文化建立,团队建设、团队活动的组织等工作。离职原因:广州金迅建材有限公司 起止年月:2007-03 ~ 2009-12公司性质:私营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:总经理特别助理兼绩效组长工作描述:1、协助总经理对公司各部门的全面管理;
2、协助总经理建立公司1、3、5、8年的发展目标,并主导目标分解的各项工作;
3、建立目标绩效管理体系。并全面主导绩效的宣导、建立、培训及落实等工作;
4、建立企业内部文化,并取得有效的文化效果,在公司一场自然灾害中,公司全体员工三天两夜不休息全线抢救公司物品事件中得到验证;
5、主导公司人事行政文化部的各项工作,公司《月刊》的审批工作;
6、落实公司各种培训工作和会议主持工作;
7、主导公司的ISO9001体系和5S活动的工作。离职原因:广州新电池材料有限公司 起止年月:2003-08 ~ 2007-12公司性质:民营企业 所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:品质主管、生产主任(承包人)工作描述:1、品质部门的建立,品质管理体系建立落实。包括:质量检验标准、检测仪器的确定、检验标准等;
2、协助厂长完善工厂内部的管理,包括:销售体系、人事行政系统和仓库管理工作;
3、承包期间,主导生产线的生产、技术、品质及人员的全面管理工作。离职原因:广州佳星企业管理顾问有限公司 起止年月:2000-03 ~ 2003-07公司性质:私营企业 所属行业:机关/事业单位/社会团体担任职位:业务经理工作描述:1、负责ISO9001、ISO14001、HACCP、QS8000、5S活动等管理体系的推广工作;
2、协助顾问师建立企业管理体系文件,并协助检查落实情况;
3、协助总经理管理市场部及内部的各项管理工作。离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:江西南昌水电工程管理学院最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:2000-07专 业 一:测量专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1997-092000-07江西南昌水电工程管理学院地质测量毕业证书-2003-042003-06中国质量认证深圳评审中心ISO9001内审员培训--2007-072010-12广州康普森管理顾问公司C8班二期人力资源与绩效管理--2008-122008-12东莞成亚富老板培训中心计划经营与年度目标--语言能力
外语:英语 较差粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长
1、熟悉计划经营,年度目标、KPI、360绩效考核管理及绩效薪资模型建立;
2、熟悉ISO9001质量管理体系、7S活动、企业文化建设,且有成功操作经验;
3、具有良好的质量意识及质量管理技巧,良好的文字组织能力;
4、熟悉人力资源管理、规划、招聘及行政、薪资管理、生产、质控等管理流程及控制点,并有综合管理经验;
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