欢迎访问www.56qiuzhi.com --- 本站提供海量求职简历、求职信等求职资料分享!
当前位置:56求职指南网求职资料个人简历简历范文应聘行政经理/主管/办公室主任个人简历» 正文

应聘行政经理/主管/办公室主任个人简历

[10-20 13:36:39]   来源:http://www.56qiuzhi.com  简历范文   阅读:8794

概要: 个人基本简历 简历编号: 54546402 更新日期: 2010-12-05 姓名: www.56qiuzhi.com 国籍: 中国 目前所在地: 湖北 民族: 汉族 户口所在地: 湖北 身材: 181 cm79 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 36
应聘行政经理/主管/办公室主任个人简历,标签:个人简历范文,求职简历范文,http://www.56qiuzhi.com
  
个人基本简历  
简历编号: 54546402 更新日期: 2010-12-05  
姓  名: www.56qiuzhi.com 国籍: 中国
目前所在地: 湖北 民族: 汉族
户口所在地: 湖北 身材: 181 cm79 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 36
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政经理/主管/办公室主任:經理或主管、人事经理:經理或主管、采购经理:經理或主管
工作年限: 10 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 湖北 广州 花都区
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2008-07 ~ 武汉蓝星科技股份有限公司
公司性质: 股份制企业所属行业:其他行业
担任职务: 行政经理 
工作描述: 负责公司全盘行政人事工作!
行政:
(1)负责全企业生产安全,系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动。
(2)负责拟定和修改企业各部门人员编制报总经理批准后,负责组织实施。
(3)负责安排企业的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立良好的企业对外形象。
(4)负责组织和实施企业的办公自动化工作。
(5)负责组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。
(6)行使本系统内部日常行政监督权利。
(7)负责企业文秘管理、公关接待的综合协调;
(8)负责本企业系统的各种总务后勤服务工作,包括:伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等*企业财产、劳保品、奖状等文件处理与保管;
(9)负责拟定和实施员工后勤服务工作制度,包括:请假、休假、婚丧等。 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2005-03 ~ 2008-05富联(广州)织染有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 行政人事部经理 
工作描述: 約1000人。新工廠,從基建開始,負責行政人事全盤工作(包括企業人力資源規劃,新員工招聘配置,員工的培訓開發,績效考核管理,薪酬福利管理,員工勞動關系協調處理,后勤总务管理等等),并組織全厂實施5S管理,成效顯著。 
离职原因: 求发展 
 
公司名称: 起止年月:2003-06 ~ 2005-02广州锦宏服装有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 行政人事部主管 
工作描述: 1、成功地构建了以绩效为中心的人力资源管理体系,如以绩效为中心来设计招聘晋升制度、培训开发制度、考核激励制度、薪酬福利制度等,最大限度激发了公司员工的工作热情,推动了企业快速健康发展。
2、成功地实施了“需求分析→计划制定→课程实施→效果评估”的培训管理流程,并以此开展企业的五大类培训:①、新员工入职培训②、岗位技能培训③质量管理培训④、安全生产及消防安全培训⑤、管理理念和企业文化培训;实践证明这样的培训体系,既提高了工作效率;同时也增强了企业凝聚力。
3、成功地构建了以MBO(目标管理)为指导思想、KPI指标为核心的绩效考核体系,使企业目标、部门职能、岗位职责转化为可考核的具体月度工作计划,取得了很好的效果。
4、成功地构建了以计件为核心生产员工薪酬模式,激发了生产员工的劳动积极性和团队协作能力,提高了劳动效率、降低了生产成本。同时针对各职能部门,成功实施了3P薪酬模式,这样既实现了充分激励、公平合理,既有统一,又有区别;最大限度地发挥了薪酬的激励作用。
5、成功地实施了员工职业生涯规划,导引员工关心企业成长,并与企业共同发展、进步。 
离职原因: 朋友相邀发展. 
 
公司名称: 起止年月:1999-04 ~ 2003-06花都福益染织有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务: 仓管员,技术员,内部审核员,人事总务经理 
工作描述: 1.负责公司化工染料及助剂的采购和仓库管理;
        2.负责公司新助剂.新染料.新工艺的现场试验调整等;
        3.负责公司ISO质量体系的建立(文件编写,全员培训,生产落实,组织认证)
4.负责公司人力规划,员工的招聘.考核.培训及人事档案的建立
           5.负责公司工程五金及包装材料等的采购及管理
            6.负责公司保安消防队伍的建设及管理
           7.负责公司员工宿舍的制度建立及管理
            8.负责公司饭堂的伙食及人员管理
           9.负责公司所有的车辆维修保养出车安排等
           10.负责公司的对外联络(环保,消防,劳动保险,地方政府沟通等) 
离职原因: 求发展 
志愿者经历:  
 

[1] [2] [3]  下一页


标签:简历范文个人简历范文,求职简历范文个人简历 - 简历范文

上一篇:应聘就业主管、人事主管个人简历