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应聘行政经理/主管/办公室主任个人简历

[10-20 13:36:39] 来源：http://www.56qiuzhi.com 简历范文 阅读：8794次

概要：详细个人自传本人出身于淳朴的农村家庭,为人诚恳正直,自求学以后,一直成绩优秀并担任班干部等职位,有一定的组织能力;自参加工作以来,本人从基层做起,能吃苦耐劳,善于思考,通过近五年的工作,积累了一定的实践经验,在车间工作实践中,了解到一般工厂的具体生产管理过程;在仓库的管理中,学习到具体的物流管理,使之帐物清晰,人员有序;在ISO9000国际质量体系的组织实践中,具体到认证计划的制定,文件的编写,全员培训,贯彻实施并一次通过认证,掌握了一整套的标准认证及公司工厂的管理经验;在从事公司行政人事的管理工作中,提高了自身人事招聘,考核,培训,后勤保障及组织协调能力,与各采购供货商之间也保持良好供求关系,并与当地政府部门也保持良好的沟通,促进各项工作顺利开展。本人能根据发展需要独立起草各项人事、行政、总务等管理制度及配套表格，各部门管理细则、组织架构图、并贯彻执行。一、人事管理：人事部各职员岗位责任制，公司职级体制，权责划分体

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　详细个人自传

本人出身于淳朴的农村家庭,为人诚恳正直,自求学以后,一直成绩优秀并担任班干部等职位,有一定的组织能力;自参加工作以来,本人从基层做起,能吃苦耐劳,善于思考,通过近五年的工作,积累了一定的实践经验,在车间工作实践中,了解到一般工厂的具体生产管理过程;在仓库的管理中,学习到具体的物流管理,使之帐物清晰,人员有序;在ISO9000国际质量体系的组织实践中,具体到认证计划的制定,文件的编写,全员培训,贯彻实施并一次通过认证,掌握了一整套的标准认证及公司工厂的管理经验;在从事公司行政人事的管理工作中,提高了自身人事招聘,考核,培训,后勤保障及组织协调能力,与各采购供货商之间也保持良好供求关系,并与当地政府部门也保持良好的沟通,促进各项工作顺利开展。

本人能根据发展需要独立起草各项人事、行政、总务等管理制度及配套表格，各部门管理细则、组织架构图、并贯彻执行。
一、人事管理：人事部各职员岗位责任制，公司职级体制，权责划分体制，人力资源的开发、策划、利用、招聘、培训、员工薪酬、档案的管理，人事异动、入职、离职、考勤、绩效考核，劳动合同的运行，ISO、5S等管理体制的推行，能运用现代化人力资源管理模式来管理企业．

二、行政管理：员工手册、规章制度、劳动纪律、奖惩制度、纪检监察等体制的制订运行，文康福利的组织、保安、消防安全、车辆货物出入控制，员工厂牌厂服管理，员工工作生活素质、公司整体精神面貌的塑造，对外劳资关系，劳动合同监证、社会保险、暂住证等证件的办理、与政府部门的关系处理以及外商客户验厂工作。

三、总务管理：公司清洁、维修、食堂、宿舍、采购等工作的全管理，相关制度的制订执行及配套表格。

四、企业文化的宣传倡导：本人对企业文化的倡导有独到的专长，擅长组织多项文化娱乐活动：墙报宣传、节目、生日文艺晚会、卡拉OK、各类智力、棋类、球类赛事的主持组织等。

保險之類請勿打擾！謝謝！希望求职于管理规范，作息时间规范之企业！

　个人联系方式

通讯地址：	武汉市洪山区南湖新千家街60-1号 (邮编: 430064)
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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