行政人事部经理简历范文

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姓名：个人简历网

目前所在：萝岗区年　　龄：27户口所在：湖南国　　籍：中国婚姻状况：已婚民　　族：汉族培训认证： 未参加 身　　高：172 cm 诚信徽章： 未申请 体　　重：60 kg 人才测评： 未测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：调度员：，行政经理/主管/办公室主任：，生产经理/车间主任：工作年限：3 职　　称：初级 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州,广州,花都区

工作经历

广州市津鹏塑胶包装材料有限公司　　 起止年月：2010-01 ～ 2010-08公司性质：民营企业　　所属行业：贸易/消费/制造/营运担任职位：行政人事部经理工作描述：1、人力资源规划﹑招聘﹑考核﹑培训﹑安置﹑解雇等工作。
2、负责制订﹑实施﹑监控各项行政规章制度。
3、执行公司人事考核制度，做好各部门各岗位人员的绩效考核工作。
4、负责人事数据、档案建立之事项。
5、负责公司各部门教育训练需求调查、组织及教育训练计划之审核。
6、负责行政部办公设备正常运作。
7、公司员工工伤事故的处理。
8、负责公司ISO的实施和考核。
9,、负责公司绩效考核。离职原因：广州威稳电机有限公司　　 起止年月：2008-02 ～ 2009-08公司性质：民营企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：行政人事部主管，生产管理员工作描述：2008年广州惠云科技有限公司生产基地从广州经济开发区搬移到花都区华侨工业园，公司更名为广州威稳电机有限公司。2008年下半年因公司发展需要人事调配，公司安排我负责行政人事部的工作同时还在制造部协助生产工作。
主要工作：
行政人事部：1、人力资源规划﹑招聘﹑考核﹑培训﹑安置﹑解雇等工作。2、负责制订﹑实施﹑监控各项行政规章制度。3、执行公司人事考核制度，做好各部门各岗位人员的绩效考核工作。4、负责人事数据、档案建立之事项。5、负责公司各部门教育训练需求调查、组织及教育训练计划之审核。6、负责行政部办公设备正常运作。7、公司员工工伤事故的处理。
制造部：1、协助营销部做好合同评审工作，按订单组织生产。2、根据生产计划科学调度，合理分工，保质、保量按时完成订单任务。3、认真贯彻安全操作规程，督促检查安全工作，防止人身设备事故的发生。4、对生产全过程进行控制，严格执行有关质量管理、设备保养等规章制度和条例，确保不合格品不出厂.5、组织好原材料、标准件及配件的采购和外协工作，确保生产顺利进行。6、做好材料仓库的管理工作。离职原因：寻求发展广州惠云科技有限公司　　 起止年月：2007-09 ～ 2009-08公司性质：民营企业　　所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：行政人事部主管工作描述：主要负责：1、归口管理公司文件管理工作，做好文件的收发、登记、编号、传送、借阅和分类归档工作。2、组织草拟、修改公司有关行政工作的对内对外行文和综合性文件。3、负责公司办公会议的纪录，起草会议纪要，并按要求传达和贯彻执行。4、掌管好公司印鉴，开具一切企业对外证明文件，介绍信和有关公函。5、负责公司员工招、解聘工作，审核员工有关资质证明文件，建立员工人事、工资档案。6、负责公司劳动纪律的管理，严格执行公司考勤制度，办理请、销假手续，维持公司正常的工作、生活秩序。7、负责员工的培训工作，包括入厂时的厂规厂纪教育、安全知识教育及上岗前技能培训。8、负责制定公司宿舍、食堂管理办法，并定期组织检查、评比，保持公司环境。9、负责制定公司用车管理办法和作好工、量具的监督管理工作，并严格执行。10、加强公司治安、保卫工作。离职原因：