哪些行业最缺人却又最好找

从岗位需求看，用人单位对职工技术等级有明确要求的占需求总量的76。23%，对掌握初级和中级技能的人员需 求 比 例 达 到44。99%，说明用人单位对技术人员的需求或重视程度有所提高。特别是中级专业技术职务的人员需求量最大，择业空间也最大。

　　生活日报7月9日讯（记者 李萌博）今年第二季度，在济南人力资源市场上，每招5 个人，就有一个要从事住宿餐饮行业。日前，济南人力资源市场第二季度职业供求状况调查出路，调查结果显示，今年从4 月到6 月，济南市的住宿餐饮业是最缺人的行业，提供的岗位占到总需求数的22。94%。

　　住宿餐饮业岗位占总需求22.94%

　　调查显示，住宿和餐饮业是第二季度市场中提供空岗数量最大的行业，提供岗位10562个，占总需求数的22。94% 。之所以第二季度住宿餐饮业这么缺人，济南市就业办有关人士分析认为：一是全运会即将在济南举办，以“趵突泉”、“大明湖”、“千佛山”“全运会馆”等为主题的旅游开始进入旺季，全国各地的游客大批来济参观、游玩，带动了济南住宿餐饮业；二是今年夏天济南持续高温，在外就餐的市民明显增多，一定程度拉动餐饮服务业；三是中高考期间，考点附近的宾馆多开设考试房，中高考的学生对本季度住宿和餐饮业也有所拉动。

　　此外，金融业和房地产业需求人数与第一季度相比，上升明显。金融业由第一季度的863人、所占比重1。81%升至4991人，比重达到10。84% ，房地产业由一季度的 652 人所占比重1。37% 上升至1220人、2。65% 。从一个侧面反映出，本季度济南市金融业、房地产业均出现了“回暖”。

　　民营企业岗位需求占到七成

　　第二季度，济南市企业共提供岗位40949个，占总需求数的88。96%，机关、事业单位提供岗位3427个，仅占 7。44%。而在企业中，民营企业又是绝 对主力，占企业招聘岗位的75。91%。调查显示，以股份公司和有限公司为主的民营企业对稳定济南市的就业局面，促进社会的和谐稳定作出了突出贡献。

　　同时，从产业分组看，第二产业招聘10335人，占 22。45% ，第三产业提供岗位34626人，占总需求岗位数的75。23% ，第三产业依然是济南人力资源市场上吸纳人员就业的主体。

　　外埠人员来济南求职者增多

　　据了解，第二季度，外埠人员来济南求职的人数达到了10813人，与第一季度的8765人相比增长2048人，所占比例由15。12% 增至20。88% ，济南市就业办有关人士表示，通过调研发现，这些外埠人员在济南从事的主要行业为建筑业、个体工商业及各种服务业，因此，从这一数据可以看出，省城的建筑业以及服务行业在第三季度已经开始回暖。