网上求职秘籍

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 2009年1月特雷莎·巴斯瑜刚失业，她就开始上Twitter找机会。最初她特别关注那些和她有类似工作背景和个人兴趣的用户。    巴斯瑜介绍说：“我对公关媒体营销和社区活动感兴趣，并围绕这个中心编织在twitter上的关系网。”同时，她创建自己的博客，公开个人简历并与别人分享自己的专业观点，“我定期与关系网里的用户群交流个人和专业意见”。持续了一年左右，巴斯瑜通过这个关系网找到了理想的工作，在一家从事公共媒体监控的技术公司担任内容推广经理。     诚然就业前景一片惨淡，在美国大约有1500万人失业大军，还有大约7000万人想换工作，但你可以借助互联网实现就业理想。CareerXRoads.com（一家就业咨询公司）曾开展一项调查，仅2009一年间，13.2%的求职者通过招聘网站重新就职，而有22.9%的人通过求职公司的官网应聘成功。 不要编造简历     盯着各种招聘网上信息，不停投申请信效率确实不低，但要注意先重质再重量。有目的地投20份简历，比你漫无目的广泛撒网要高效得多。     利用各种网上资源了解你想加入的公司或者能够胜任的职位。使用搜索引擎追踪公司和雇员的信息。如果找到一个掌握诸多信息的联系人人名，你可还以使用像pipl、Wink和PeekYou那样的人肉搜索工具。     不要申请同一个公司的多个职位，这样显得你不专一，很容易被淘汰掉。撰写概述页（必须有这么一页），千万不要泛泛而谈，所有描述都要围绕你所申请的职位，同时阐明成就和贡献。如果你能引用具体的数据，如金额、百分比和数字，就能让你的简历从千军万马中突围而出，赢得招聘经理的重视。而你也能树立个人卖点，证明你可以为公司赚钱或者省钱。 每天不断修改简历     上传简历非常关键，只有上传，新的搜索技术（如利用语义进行工作匹配的搜索引擎）才能找到你。跑赢搜索引擎。简历里面要包含重要的关键字，不是让你啰嗦或作bi，这样做合情合理：你需要尽量保证简历能契合各种工作机会。除了关键字，你还要在简历里加上雇主在招聘广告中列明的技能和成绩要求，这样你就能吸引那些正在等着你解决问题的招聘经理。     每天不断更新简历。虽然有时仅仅做细微改动，但招聘公司或者招聘人员一旦进行搜索，你的简历将会排在前列。如果你在失业状态，请把简历公开投到两三个主要求职网页上。如果你还在职，记得把简历设置为保密状态。     研究一下同行的简历，注意一下你的简历是否遗漏一些文字和片段。这样做的目的是为了不断润色简历和在线个人信息，在同类简历中凸显优势。给简历设计一个与招聘广告相关的标题或者名字，让雇主和招聘经理更加容易找到你。     虽然这种现象已经很普遍，但请你不要在简历里使用所在公司的邮件账号或电话。同时也要注意你的个人邮件地址是否显得专业，“甜心派二妈”就不太像求职者发简历的地址。 确保你在网上     雇主们觉得知名专业人士应该在网上享有知名度。如果你从业已经15年，但你的大名和行业贡献没有在网上被提到过，各大公司都不会对你感兴趣。请注意在LinkedIn和ZoomInfo这人力资源人事与招聘经理每天浏览的两大招聘网站维持良好的知名度。     对职业女性来说，LinkedIn比其他求职网站更加重要。建立完整的LinkedIn介绍，包括大头照（保证在所有的公开网站信息上都使用同一张大头照）以及三位推荐人。你可以在网上关注那些已经在你所求职公司供职的人，如果你已经拥有了自己的粉丝团，里面有成百上千个追随者，雇主们也很容易关注到你。     十年前，你的简历可能是在告诉别人你如何胜任这份工作，而现在你需要通过各种手段，博客、文章、个人介绍、视频去证明你是该职位的不二之选。     你不需要在简历里面描述事迹，你可以在简历里面提供YouTube的链接，让招聘人员看到你自我介绍或者演讲的视频，也可以展示你的工作文档的幻灯片，但不要太粗制滥造或者弄得太花里胡哨。 每天清理数据垃圾     微软2009年做的一次调查发现：79%的招聘人员在网上浏览求职者信息，他们看到的信息直接影响招聘筛选。你要特别注意你和你的关系网在网上的涂鸦，不要参与可能令你难堪的在线讨论组。在Facebook上也要保持你的专业形象和正面形象。依据微软的调查，70%的招聘经理会因为在网上看到一些负面信息而淘汰求职者。     经常用Google和Bing搜索你自己，浏览搜索结果。如果你不能删掉负面的信息，请你用大量正面的信息稀释一下，比如在论坛上多回答问题，评论博客内容，或者建立并经常更新你的博客。 用大众媒体敲开机会大门     其实全新的机会和关系网就在你的指尖，利用互联网和在线交际拓宽你的关系网，一个好关系就能给求职者带来一个好机会。关键是扩大你的网络，很多雇主还在通过推荐方式来招聘员工，大约30%外部招聘是通过推荐人推荐的。你认识的人越多——包括在网上结识的，和你建立关系的人越多，你越有机会碰到好的就业机会。