哪些行业最缺人

合肥作为皖江城市带承接产业转移示范区最紧缺的是什么人才？紧缺度达到多少？昨天，由合肥市人力资源和社会保障局编制的《合肥市2010年度皖江城市带承接产业转移示范区合肥地区重点单位人才需求目录》正式对社会公布，该目录列出了合肥市承接产业转移重点企业在2010年需求的岗位、人数、紧缺度等情况。

　　装备制造业最为缺人

　　据合肥市人社局相关负责人介绍，按产业分布，装备制造业需求5785人，轻纺产业需求2740人，现代服务业需求916人，高技术产业需求835人，现代农业需求440人，原材料产业需求303人。其中，高级技术人员需求215人，高级管理人员需求297人。

　　据介绍，与去年调查的重点企业、重点项目单位人才需求情况相比，今年重点企业人才需求量大幅增长，这反映了合肥市经济发展速度快、形势好，特别是装备制造业、轻纺业的需求人数远远超出其他产业，反映出了近年来合肥市承接家电、汽车制造、工程机械等重点产业转移落户政策成效显著、两大产业已形成一定规模。

　　哪有缺口“补”哪里

　　“发布需求目录，主要是为合肥市各大中专院校、培训机构提供人才培养的建设性意见，也为合肥引进各类人才提供导向。”合肥市人才服务中心相关负责人表示，通过人才需求目录的发布，将引导各类人才向合肥市的重点产业聚集，缓解重点产业的人才缺口，促进合肥人才结构的优化升级。

　　下半年，合肥市人才服务中心在继续举办“人才市场天天开”常规招聘会基础上，计划举办40场各类专场招聘会。另外，还将举办全国高校毕业生就业服务周合肥人才招聘会10场。今年10月份，合肥市人社局还将承办中国·合肥自主创新要素资本对接会创新型人才博览会，为合肥市优秀企事业单位和高层次人才搭建交流平台。

　　另外，今年下半年，合肥市人社部门还将继续举办“就业见习单位高校行”、“合肥市重点企业校园行”等活动，鼓励企业吸纳更多的毕业生。

　　拟向海外揽高层人才

　　为加大创新人才引进力度，合肥市人社局相关负责人介绍，合肥市计划组团赴省外或海外招聘高层次人才。围绕合肥市紧缺、急需的各类创新型人才，下半年，合肥市拟组织该市部分重点企事业单位赴海外招聘留学人才和组团赴省外招聘高层次人才，促进地域间人才交流，建立人才引进绿色通道，吸引优秀人才参与合肥市现代化滨湖大城市建设。

　　为了促进企业与技能型人才对接，据合肥市人社局相关负责人透露，今年10月份，该局将承办“第二届合肥·中国技工节”，其间将展示职业技能教育成果和企业技术工人创新产品、举办职业技能大赛、高峰论坛和大型技能人才招聘会等，营造全社会关心、关注技能型人才的良好氛围，促进企业与各类技能型人才无缝对接。