最低工资涨了，其中包含加班费吗？

随着《关于调整本市最低工资标准的通知》的出台，从4月1日起，本市上调了最低工资标准，从原来的1120元/月增至1280元/月，增幅达到14。3％，为全国第二高，仅次于浙江的1310元/月。相关待遇的提升也引起了市民的强烈关注，相关咨询电话络绎不绝。为此，12333市劳动保障咨询热线的专家们作了权威解读。

　　到底有哪些项目不是最低工资的组成部分？

　　根据有关政策规定，有下列项目不列入最低工资，应由企业另行支付：

　　1。个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；

　　2。延长法定工作时间的工资；

　　3。中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

　　4。伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

　　此外，法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，也不得列入最低工资。也就是说，除了个人要承担的“四金”以及所获得的加班费和相关津贴、补贴以外，今年4月1日起劳动者每月实际拿到手的工资不应低于1280元。

　　最低工资涨了，协保人员补贴标准动了吗？

　　根据有关就业援助政策规定，符合相关条件的协保人员，实现市场化就业，并按规定办理用工登记备案手续后，可在就业期间按月享受标准为50％最低工资的就业补贴。随着本市最低工资的上调，目前协保就业补贴已从原先的560元/月增加到640元/月。另外，以最低工资标准领取生活费补贴的协保人员，其待遇也有所提高。

　　大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴也能调一调吗？

　　根据文件规定，对大龄失业人员中距法定退休年龄三年或者不足三年，符合领取失业保险金（含延长领取失业保险金）条件并实现自谋职业或自主创业的，由市失业保险基金按照本市企业职工最低工资标准的50%的标准按月给予就业岗位补贴，直至其达到法定退休年龄为止。今年4月份最低工资调整后，相关就业岗位补贴标准也从560元/月提高到640元/月。

　　参加职业见习学员的生活费会提高吗？

　　根据有关青年职业见习政策规定，凡具有本市常住户口，年龄、见习职业（工种）均符合要求的本市青年，可凭身份证、《劳动手册》参加职业见习报名。在参加见习期间，学员可获当年城镇职工最低工资标准60%的生活费补贴，从2011年4月1日起该标准调整为768元。

　　病事假工资基数托底线上调吗？

　　根据有关工资政策规定，病事假等假期工资的计算基数均不得低于本市规定的最低工资标准。就是从今年4月份起，确定后的假期工资基数不能低于1280元/月。此外，职工疾病休假工资或疾病救济费的“托底线”（即当年本市企业职工最低工资的80%）也有所提高。