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应聘招聘经理/主管个人简历

[10-20 13:36:39]   来源:http://www.56qiuzhi.com  简历范文   阅读:8345

概要: 个人基本简历 简历编号: 354792702 更新日期: 2008-11-08 无照片 姓名: www.56qiuzhi.com 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 湖南 身材: 180 cm 70 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 29
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个人基本简历  
简历编号: 354792702 更新日期: 2008-11-08 无照片
姓  名: www.56qiuzhi.com 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湖南 身材: 180 cm 70 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 29
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 行政经理/主管/办公室主任:主管、培训经理/主管:专员、招聘经理/主管:专员
工作年限: 5 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2007-07 ~ 2008-09东风日产佛山吉泰汽车销售服务有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:汽车及零配件
担任职务: 人事主管 
工作描述: 负责公司人员的招聘、录用、培训.
负责公司年度培训计划的制定以及月度培训计划的实施,并对培训进行评估和意见反馈。
负责公司各种会议的筹备组织及接待工作.
负责公司管理制度以及各岗位、职责说明书的制定.并负责实施、贯彻执行。
负责公司行政事物,包括对公司固定资产的管理,公司后勤及安全事物的管理,公司印章的管理.
负责制定人力资源部年度工作计划主要包括培训计划、年度费用预算、月度费用预算、月度各岗位人员编制计划。
负责公司员工考核,主要包括公司各岗位人员的月度KPI考核、继任人才和实习生的考核.
负责保安、公司车辆的管理。 
离职原因: 回广州发展 
 
公司名称: 起止年月:2005-03 ~ 2005-06香港月亮贺卡(番禺)有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:造纸/印刷
担任职务: 人事部副主任、主任 
工作描述: 制定招聘计划,并负责招聘活动的组织及安排,追踪招聘的及时性、准确性,寻找公司适合的人才。
负责网络招聘的建立和维护。
监督检查人事资料、档案的建立和完整性。
负责对员工劳动合同的管理,跟进员工社保的办理。
制定人力资源部的工作计划及执行方案、并主导实施。
负责制定公司的培训计划,开发制作部分新的培训课程,并负责公司新进员工的入职培训。
参与企业文化的建设,企业内刊编辑,公司各种活动(生日晚会、运动会、元旦晚会等)的主要组织者和策划者,长期负责企业墙刊的组织、策划。
按时审核人事报表、跟进员工考勤、员工工资的完善、发放情况。
负责员工适用期、调职、调薪考核,建立以业绩和能力为主的客观公正的考核评价体系。
协调人力资源部与公司内部门之间的关系,以及对外与部分当地政府机关建立良好的工作关系. 
离职原因: 寻找更好的发展机会. 
 
公司名称: 起止年月:2004-06 ~ 2004-12广荣鞋业有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职务: 人事助理 
工作描述: 负责新员工的招聘;
负责所有新进员工的入职培训和培训效果考核;
负责人事档案的建立及劳动合同的管理;
各种人事制度、文件的起草和编制。 
离职原因: 回家考试 
志愿者经历:  
 

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