未来热门职业及人才需求

　　销售人才稳坐头把交椅 （财经类毕业生从事销售工作者居多）

　　热选原因：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的１０％至１５％。

　　精品点评：对销售人员而言，能言善辩已远远不够。从业经验、人脉广泛成了销售人才的入行要求。销售类职位数量多，但应聘者同样众多，从企业挑选、待遇和考核录用上还是充满挑战。

　　物流行业人才依然抢手 （物流行业“专业＋外语”人才不愁“嫁”）

　　热选原因：与物流业密切相关的行业的快速发展极大推动了物流业前进。北京奥运会也为物流业带来无限商机。物流人才招聘数量一路飙升。最抢手的年薪可达１００万元。

　　精品点评：热门职位有方案策划工程师、系统调研分析主管等。应聘者须是物流管理、国际贸易等专业毕业，具备行业经验，有扎实英语能力。

　　房地产成用人大户 （财经类毕业生可从事行政管理、企业策划、销售等非技术性工作）

　　热选原因：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。它是企业获得暴利的行业。未来四到五年北京市将投资２８００亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达６．４万人。

　　精品点评：建筑师和规划设计人员最缺，占紧缺各类人才的３７％，专业工程师次之，占１９％，此后依次是监理工程师、财务管理与投资人员、电气工程师、项目经理。

　　咨询业稳扎稳打 （财经类毕业生从事该行业者居多）

　　热选原因：各大国际咨询公司云集北京，国内咨询公司异军突起。北京地区注册登记的咨询机构已超７０００家，用人需求涨势明显。

　　精品点评：求职者须明确自己的专攻方向。咨询业偏爱ＭＢＡ。咨询人员须具较高的素质、管理知识、外语水平和咨询方面经验。但该行业工作压力大，出差频繁，面试复杂，不能符合要求的咨询顾问会很快失业。

　　电子商务

　　对很多人来说，电子商务已经成为一种现实，而且将变得更加重要。这就需要大批人员参与这项服务，从处理订单、到巨大的仓库中来来往往，运送并包装商品。

　　教师／教育工作者（十一五规划期间将大力发展职业教育，对职教教师的需求将会大增）

　　终身学习和不断提高技术、接受培训的潮流意味着教育部门的就业机会将与日俱增。但人们将不只是通过现有和确定的学校或机构接受教育，他们将通过虚拟大学学习知识，或在私人公司学习可得到文凭的课程。

　　心理咨询师

　　也许他们将把职业名称改为“快乐顾问”。总之，将要有专门人士来对付席卷世界的抑郁流行病，并教人们如何保持快乐的心境。