创业初就要清晰股权

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      创业需要选择什么样的伙伴，需要注意哪些问题。昨日，在武汉全民创业公益讲座上，著名人力资源讲师宋文艳为中小企业家们传授，在公司股权方面，创业初就要清晰，避免以后出现不必要的麻烦。
　　宋文艳在飞利浦、沃尔玛担任过人力资源方面的负责人，在选择创业团队方面有着独特的见解。
　　“挑选员工，要弄清楚他以往工作时遇到突发事情如何处理，以此来判断其能力。多问过去，少问将来。”她提醒创业者，一定要对应聘者做背景调查，尤其是采购、财务、销售方面的职务。
　　针对现在不少中小企业的发起人能共患难却不能同富贵的现象，宋认为，团队创立之初必须明晰合理的分配股权。“随着企业发展到一定规模，自然就会产生对权力的控制欲望。不能因为不好意思开口就回避这个问题，也不能就几个股东简单的平均分配。”她建议，分配股份时，预留10%，用来激励员工。