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第二章个体行为重点问题

[02-12 22:07:44]   来源:http://www.56qiuzhi.com  自我评价范文   阅读:8324

概要:社会知觉是知觉主体的一种特殊的社会意识,它影响着主体的心理活动,调节主体的社会行为。⑵社会知觉的分类。社会知觉以人为对象,从不同侧面来知觉一个人,因此可以把社会知觉分为对人知觉、人际知觉、角色知觉和因果关系知觉。2.自我知觉。作为社会知觉中一种特殊的形式,自我知觉在个体行为活动中,具有特别重要的地位。个体的自我知觉,既包括对自己心理与行为状态的知觉,同时,又包括对自己的目标与发展途径的认识。㈡影响知觉的因素对影响知觉因素的分析,应该从客观与主观两方面考虑。1.客观因素⑴知觉对象本身特点。⑵知觉对象与背景的差别。⑶知觉对象的组合。⒈主观因素⑴需求、兴趣与动机的影响。⑵气质与性格。⑶知识与经验的影响。㈢错觉现象当个体对客观事物的认识,由于观察的角度不同,或得到的信息不够全面,不充分时,就会使知觉产生错误的结果,这就是知觉的错觉现象。在组织管理活动中,经常容易出现的错觉形式有:⒈知觉防御。⒉晕轮效应(或哈罗效应)。⒊首因效应和近因效应。⒋定型效应。针对知觉的这些特点,我们应该在工作活动中,自觉利用知觉的规律,帮助我们更好的认识外界的事物,同时,也要注意克服相应的问题。㈣管
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  社会知觉是知觉主体的一种特殊的社会意识,它影响着主体的心理活动,调节主体的社会行为。

  ⑵社会知觉的分类。社会知觉以人为对象,从不同侧面来知觉一个人,因此可以把社会知觉分为对人知觉、人际知觉、角色知觉和因果关系知觉。

  2.自我知觉。作为社会知觉中一种特殊的形式,自我知觉在个体行为活动中,具有特别重要的地位。个体的自我知觉,既包括对自己心理与行为状态的知觉,同时,又包括对自己的目标与发展途径的认识。

  ㈡影响知觉的因素

  对影响知觉因素的分析,应该从客观与主观两方面考虑。

  1.客观因素

  ⑴知觉对象本身特点。

  ⑵知觉对象与背景的差别。

  ⑶知觉对象的组合。

  ⒈主观因素

  ⑴需求、兴趣与动机的影响。

  ⑵气质与性格。

  ⑶知识与经验的影响。

  ㈢错觉现象

  当个体对客观事物的认识,由于观察的角度不同,或得到的信息不够全面,不充分时,就会使知觉产生错误的结果,这就是知觉的错觉现象。在组织管理活动中,经常容易出现的错觉形式有:

  ⒈知觉防御。

  ⒉晕轮效应(或哈罗效应)。

  ⒊首因效应和近因效应。

  ⒋定型效应。

  针对知觉的这些特点,我们应该在工作活动中,自觉利用知觉的规律,帮助我们更好的认识外界的事物,同时,也要注意克服相应的问题。

  ㈣管理者的知觉与管理方式

  管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的管理方式。

  ⒈人际知觉与“人群关系”管理方式

  ⒉自我知觉与“自我实现”管理方式

  ⒊对人知觉与“应变”管理方式

  ⒋角色知觉与责任制管理方式

㈠个性的概念与特点

  ⒈什么是个性

  个性,在心理学的研究中,被定义为是一种个体特有的、经常性、稳定性的心理特征的总和。从基本的概念分析,个性应该是既包括一个人的身体特征,也包括个体的心理特点,并在这些特点的基础上,在个体行为过程中,反映出个体的观察、思考、行为、情感等方面的综合倾向。

  以科学的心理学对个性概念的解释,是从个体心理活动的机能与心理活动特点上进行分析的。我们知道,个体的心理活动的基本因素,包括认知活动、情感活动与意志活动三个过程,同时,每个个体在这三种活动过程中,由于遗传与环境作用的不同,都会产生一定程度的差异,这些差异的特点,被人们观察为是个体表现出的心理活动的倾向性。比如,象个体的兴趣、爱好、态度、需要、动机、理想、世界观等,甚至象个体的能力、气质、性格等,都会存在一种活动过程中的,带有一定稳定性的活动倾向。我们就将个体的这种心理活动的倾向性,定义为是个体的个性。

  ⒉个性的特点

  尽管不同的个体在其个性特征上,带有不同的色彩,但从人群的总体上分析,我们可以对个性现象,总结一定的规律性。一般来说,我们可以从以下几方面分析个性的特征:

  ⑴社会性。

  ⑵组合性。

  ⑶独立性。

  ⑷稳定性。

  ⑸倾向性。

  ⑹整体性。

  个性的这些特点,并不是孤立的,它们是反映在个性这个统一的概念中,只是表现为不同的侧面。同时,这些个性的特点,也充分表现在心理活动的各个过程中,相互制约、交互影响。把握住个性的这些特点,将有利于我们更好的认识与分析个体的行为表现,更好的预测与控制个体的行为活动。

  ⒊个性对个体行为的影响

  个性对个体行为的影响,首先,是表现在对个体的工作活动、群体人际关系的影响,这对于个体在组织中的成就表现,是至关重要的。另一方面,个性对个体行为的影响,也表现在个体的行为方向的主观努力选择,以及在行为过程中克服困难,忍受挫折的意志品质上。

  ㈡影响个性形成的因素

  影响个性的因素有两种不同的性质,有一些影响因素几乎是完全由先天遗传所决定的,而另一些因素又是完全决定于后天环境的特点。当然,在哪些决定个性发展的大多数因素中,它们的影响结果的表现形式,在很大程度上,是表现为交互影响的,也可以说,个体的个性发展主要是在后天环境中形成的。

  影响个性形成的后天环境因素,主要应该从家庭、社会文化环境、社会阶层等几个方面考虑。

  ㈢个性理论

  个性理论是在人们对个性现象进行研究的基础上,为更好的理解个性的实质与其发展过程,总结提炼的理论观点,它们通常综合性的概括了个体的个性结构、功能、改变的性质,以及反映了个性与外在的行为关系的内容。主要的几种个性理论有:

  ⒈个性的特质理论

  对于个性的最初的研究,是以特质理论观点开始的。特质理论也是影响现代对个性研究的最主要理论思想之一。一般来说,特质的观点比较忽视情境对个性的直接影响作用,而更强调个性特征的稳定性和跨越情境的一致性特点。

  卡特尔是比较早期的强调个性特质观点的学者。另一个有非常重要影响力的特质理论,是英国的心理学家艾森克提出的。

  ⒉个性的类型理论

  对个性的类型理论贡献较大的人,当推容格。其实,在艾森克的观点中,已经提到类型的概念,所以,艾森克的理论也可以被看作是一种介于特质与类型之间的一种观点。

  ⒊个性的成熟—发展理论

  在成熟—发展的观点中,更多地反映了环境因素对个性的影响。事实上,成熟—发展观点也是包括两种对个性的不同的认识的,虽然都是反映个性的变化性,但倾向成熟的观点,是将个体内在的成熟作为个性发展的动力;而突出发展的观点,则是把外在环境,特别是社会学习,看作是个性发展的动力。

  以精神分析为代表的一派观点,是比较强调个体的内在发展动力的。典型的代表人物象佛洛依德提出的心理动力论,强调人的个性是一个整体,在这个整体之内,各种成分之间又包含着彼此关联,相互作用的关系。佛洛依德将个性的成分分为本我、自我和超我三个部分,他认为,这三方面的相互作用产生内在动力,并支配个体的所有行为。

  ⒋社会学习论

  在社会学习观点中,更强调环境对个体行为与个性的决定作用,并认为个体是通过学习环境中的事物,来形成自己的行为模式。同时,个体的行为也对环境产生一定的影响。

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