大学生择业新标准:一月薪水要买得起一平米房

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　　招聘单位所在的合肥市房价为7000元每平方米，公司承诺的月薪是3000元，五年内买房无望，这事当然不能干。李斌转而寻找新东家。
　　
　　今天，在长沙理工大学2011届毕业生供需见面会上，很多用人单位感叹，以前不想要，但必须招，现在急需招，但人难找。记者发现，现在的大学生在跟用人单位谈待遇时，并不只是以月薪多少来计算，而是把月薪跟当地房价作对比。
　　
　　一月薪水要买得起一平方米
　　
　　招聘会吸引了不少用人单位，合肥某公司面试官吴先生告诉记者，一些单位早在去年9月、10月就开始招聘，大部分学生都被招走了，现在只剩下极少数因备考研究生而耽误了找工作的同学。
　　
　　“刚才好不容易等来一个学生面试，通过初步交流，我们对他很满意，都准备拿出合同与他签约了，可他却以要征求父母同意为由婉拒了。”吴先生无奈地说。
　　
　　吴先生所说的同学叫李斌，是长沙理工大学2011届毕业生。“他们给的待遇和合肥市的房价，两者差距太大。”李斌说，他想去其他单位了解一下，尽量找一份能在5年之内把车房置办齐全的工作。
　　
　　“如果公司在深圳，月薪8000元有什么用，一月不吃不喝买不到一平方米。”李斌告诉记者，大多数同学的想法跟他一样，选择工作单位时，先看公司所在地是不是自己喜欢的城市，其次看月薪和房价的对比，计算在多长时间内可以买得起房子,其他的都是其次。
　　
　　“至少一个月的工资在当地能买到一平方米的房子吧！”李斌笑着说。
　　
　　沿海公司内移，就业难有所缓解
　　
　　本次招聘会共有230余家用人单位参加，提供了2000余个就业岗位。多是来自珠三角、长三角、湖南地区的金融、保险、房地产等服务行业单位。
　　
　　记者得知，一些用人单位因延误招聘会的举办时间或受到用工荒的影响，出现了人员难招满的现象。
　　
　　张女士是湖南某公司面试官，拟招3名造价师。“到目前还只签下2名同学。”张女士分析，人员招不满的现象有可能是受到浙江、广州沿海等地用工荒的影响。据说，目前有很多沿海地区的公司正在往内地移。
　　
　　“前两年，公司不要人，为响应‘缓解大学生就业难’的号召，勉强去大学招人；现在急需要人时，却招不到了。”张女士感叹。■