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销售人事专员个人简历范文

[10-20 12:53:30]   来源:http://www.56qiuzhi.com  简历范文   阅读:8498

概要: 个人基本简历 简历编号: 更新日期: 姓名: 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 河南 身材: 164 cm45 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁 培训认证:
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个人基本简历  
简历编号:   更新日期:  
 
姓  名: 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 河南 身材: 164 cm45 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:经理助理 人事专员、服装/纺织/皮革/制鞋类:跟单 采购 销售、工业/工厂类:跟单 采购 销售
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 广州 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州柏斯宝服装有限公司起止年月:2008-01 ~ 2008-04
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 采购部经理助理兼采购 
工作描述: 前期
  处理部门日常事务的管理,部门费用的核算,以及文件资料的整理和归纳.部门的管理.部门同事的绩效考核,客户的接待
  辅料:市场上开发新的吊牌,跟进吊牌的前期开发、后期制作、回货的品质
  协调部门的用车、出车、大货回货的提取、提货费用的控制。
  跟进经理市场上的开发的样衣进行整理,负责样板的编号以及资料的
整理和大货进仓单的报销,方便公司与厂家的沟通以及定货,公司财务与厂家的金额核算。
 中期:
  跟单、采购,综合销售情况、卖场情况、南北方不同消费群体的喜好情况、气候情况以及其他一系列因素,确定颜色码数配比并补货;
  与供应商沟通要求质量、货期等相关事宜,确保负责的货品保质保量的在规定时间内回到公司,保证应季销售
  处理退货,控制库存,每个月月末,与跟进的供应商对账,并负责安排款项。
后期
  负责休闲女装的开发,市场找板,对于选中的样板要负责与厂家初步沟通,了解起定量,价格,货期等相关事项,满足公司发展的需求,
保证公司三大系统的销售。
  质量检测:针对广州纺织检测中心。送检服装的处理 跟进和后期工作的完善
 负责市质检测局的抽检。各个文件的办理、培训、以及各个新标准的宣传。 
离职原因:  
 
公司名称: 广州艾德科森电子有限公司起止年月:2006-07 ~ 2008-12
公司性质: 私营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 总经理助理 综管部主管 
工作描述: 经营产品:门禁系统、人事考勤系统、消费系统、水控系统、物流系统、校园一卡通系统等
工作职责:
   协助经理管理日常行政事务,客户接待和会议安排,客户来电询价并协助经理解决客户投诉等问题。
   负责公司银行存款的管理、单据报销、资金电汇、支票转账及银行转账入账等财务工作;
   助经理进行人力资源开发,员工的招聘,入职培训与技能培训考核,员工社保的办理,以及员工档案的管理和入/离职资料处理,完善薪酬制度;
   
   协助总经理处理公司日常事务,负责办公室文件处理,业务订单合同签订、接收及归档管理
   负责公司及客户货物采购下单及全线跟踪订单执行情况;
   每月会合理的安排仓库的清点,做好明细表转给经理.给予经理建议 同时反馈到市场部以保证仓库货物的平衡。

在工作期间认真学习的相关知识,对于以上工作均有丰富经验,可胜任此类工作。 
离职原因:  
 

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