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行政人事经理中文简历写作

[10-20 13:29:58]   来源:http://www.56qiuzhi.com  个人简历模板   阅读:8482

概要: 个人基本简历 简历编号: 更新日期: 无照片 姓名: 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 160 cm55 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 37 岁 培训认证:
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个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓  名:   国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 160 cm 55 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 37 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 人力资源经理/主管:总监、行政经理/主任/主管:行政人事经理、
工作年限: 10 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广州 广东省 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州亚太国际俱乐部起止年月:20XX-06 ~ 20XX-07
公司性质: 中外合资所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 负责人之一 
工作描述: 1、将研究生课程中新劳动法内容熟练运用到企业中,处理员工关系;熟悉人事制度文书的合法化程序。
2、科学提炼KPI指标,成功建立绩效管理体系。对胜任力模型运用有较深刻的运用。
3、积极参与企业文化建设及推行。
4、熟悉培训、招聘、薪酬模块。较强的洞查力与组织监督能力。
5、良好的组织与协调能力 
离职原因: 发展 
 
公司名称: 某集团公司起止年月:20XX-09 ~ 20XX-04
公司性质: 民营企业所属行业:商业服务
担任职务: 人力资源总监 
工作描述: 1、依新法对行政人事制度进行修订。
2、人力资源管理制度修订与执行督导。
3、公司固定资产管理。
4、企业文化建设活动。
5、KPI及HU进行企业考核。
6、对广告、市场、销售等进行专业培训。
7、员工关系处理。 
离职原因: 企业规模缩小 
 

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