职场新人应拒绝“公主病”

“我们一起做这个项目吧？如果没有你的话，我一个人做不来。”、“打印机坏了，你去弄一下吧，我怕弄脏我的衣服。”、“手提电脑太重了，我拿不动，你拿吧。”在公司，如果你碰上这种女同事，你会有什么感受？

　　几乎所有的女孩都希望自己是童话故事里的公主，美丽娇弱，集万千宠爱于一身，就算落难也会有英俊的王子出现。但既然前提是“童话”，做做梦就好，千万别幻想着自己真是公主，特别是在职场。

　　“前一阵公司来了一个准应届毕业生，是老总亲戚的侄女，上班一个星期，迟到了三次，一次跟客户介绍产品时，就差点跟客户吵起来了。”在越秀区某收藏网站负责策划工作的海峰向笔者大吐苦水，他说在公司，他一个人要做两个人的工作。“以为当初来了个助理，好让我轻松一下，岂知助理来了我还得教她做事，不得已还要帮她做，那个没办法，谁叫助理是老板的亲戚呢。”

　　海峰介绍说，新来的助理是广州某间名校的准毕业生，家里条件很好。“从平时的生活习惯上就看出她的自理能力很差，在工作上，就是抗压性都很低，一有压力就打退堂鼓，不能承担压力。”

　　早在2006年，韩国就有“公主病”的说法，虽然难以给它精确定义，但大致意思是：某些女性自以为是公主，所以自认应该受到公主王子般的待遇。以三十岁以下的女性为主要“病发群体”。然而，在职场竞争如此激烈的情况下，患“公主病”的职场女新人还属少数。

　　“公司里的竞争氛围让我公主不起来。”刚毕业就找到一份在广州电视传媒的工作，小美成为同学中被羡慕的对象。但是小美说自己并不敢偷懒，“家中我是独生女，虽然很多事情都不用自己操心，爸妈都在背后撑着，大学时还有父母宠着，但是出来社会就不行了，没人会宠着你，特别是在公司，工作的节奏都很快，没人会管你，但是进度落后了就要作出检讨，受批评。”

　　通宵剪片，夜晚值班，每天还得抽时间跟前辈出去跑新闻……小美坦言每天都过得很累，“回到办公室看到别人都在工作，自己更不敢停下来。”但是虽然有压力，小美却很享受现在这种状态，“社会不相信眼泪，只看实力，我不会认输。”

　　笔者经过与身边刚毕业的女大学生交谈，不少人都表示，找到工作的喜悦很快会被上班带来的惶恐给冲淡，毕竟学校与职场大不相同，能否胜任工作、压力调解、人际关系以及利益冲击等等问题都让自己柔弱不起来。

　　据一社交网站的调查显示，如果女职员对别人的指责和责备不怎么放在心上，没有任何怨言、憨呼呼地继续工作的话，那下次有什么费劲吃力的工作都会吩咐给这样的女职员做，而不会给那些脾气稍微有点暴躁、会闹情绪、有些高傲的女职员。肯做实干的职场女新人往往比患“公主病”的新人受欢迎。

　　有公司人事经理表示，公司雇用过一些年轻的女职员，看她们要么怕挤公交车辛苦天天搭计程车，要么就上班总迟到，一点苦也吃不了，其实艰难与挫折才是最锻炼人的良药。