京外人文小硕六个月求职记

先说一下自己的经历：985学校文科小硕，成绩一般般，课外特长一般般，社会工作一般般，大体什么都比上不足比下见底这样子，在经过了研究生两年多寒窗苦读之后终于决定找工作。主要掺和过的领域：媒体、教师、出版社、国企公司、高校行政部门、北京各部委事业单位。每个领域都有过纠结，且听我慢慢道来：

首先要讲一下自己的专业优势和劣势。我是文科里面搞三古的，看起来就没有什么油水的专业，不过也沾了一点传统文化的光。在投公司企业的时候我会尽量淡化自己的专业类别，避免hr误以为我很“迂”。所以，在简历上面稍微花一些心思自我感觉还是必要的，尤其对于那些搞古代的孩子们来说，外间人不会觉得我们的那些课程啊论文啊很牛的。所以还是乖乖低调一点罢。

媒体行业：

这个行业对人文学科的学生是比较开放的，但一般更倾向于招男生，或是本科生。如果你是人文小硕女生的话，除非表现非常好，具有非常明显的媒体人特质，才会中签。

这里就简单说一下南方报业的面试吧。南方报业校园招聘从十月底就开始如火如荼了。这也是我最早尝试的企业。首先要去参加南方报业统一组织的笔试。当时在人大的逸夫楼坐了满满一个礼堂，考试结束后还要求现场交简历及应聘材料。那时我算开眼了，大家多数都是拿着一摞的作品神马的往桌子上一摁，很神气的样子。我还是第一次见到这样推销自己的。回来之后我就立马整理电脑内存，在gg的帮助下搜肠刮肚地硬是整出一套所谓的“个人作品集”来，收录了大学期间所有刊发的未刊发的有价值的没价值的练笔文章。其实自我感觉这个对于人文专业学生找工作还是大有必要的，因为即使hr可能对你这一摞稿纸并不十分看重，或是草草翻完了事，但你自己在整理的过程中会让你对经历过的一些培养和训练有一个总结和提炼，这样在脑海中就会清晰地了解自己在哪方面的优势或者成绩比较大，在面试问到诸如自我介绍、最大业绩等方面的问题时也会有很好的应对。此外，应聘企业其实非常重视你上交的材料中显示的细节。在进入南方报业二面的时候，集团副总就翻了我的作品集，对最后所附的“版权声明”问了一些问题，还连带提到了对百度文库涉及侵权的看法等等。所以不要小看这些准备工作，它或许会给Hr一个看重你的理由。

之后就是南方一面了，五个人一组，清一色女生，都很彬彬有礼的。不能算群殴，只能说是积极的探讨对话。给了一段有关中国单一国籍制引发问题的材料，要求针对相关内容进行无领导小组讨论。我在其中并不是非常积极的一个，但配合大家的步调也还协调，在最后关头大家达成了比较一致的意见，小组总体表现上佳。然后五个人分别有两分钟时间做自我介绍，总体感觉是做你自己就好，没必要太紧张啥的，面试官人都很随和，气氛很宽容。

顺利进入二面。当时想着南方报业没户口，工作又辛苦，应该也牛不到哪去，不一定就给个offer呢，于是放松了自己的心态，但是这种想法真是大错特错了。从一面到二面大概入围的比例是5:3，这次是单面，大家依次进集团副总办公室，面试的除了副总还有之前见过的hr负责人。问的问题大致还是做自我介绍，然后简单谈一下自己关于专业毕业论文的想法，然后就聊到我的那个“版权声明”上去了。其实当初在整理那份作品集的时候是gg帮我整理成型的，gg法律专业出身，大概也是相拽一下文，做得正式一些，搞了这么一个权威的声明上去，当时就觉得怪怪的~~~不过还是勉强加上了，之后就被问到，回答有关百度文库涉及侵权问题的观点时，表现并不是特别好，就是没有像报纸上写的那样成一家之言吧。二面之后就被默拒掉了。这样觉得，教训就是：如果非常想进媒体，先去有关的媒体单位实习一下吧，要坚持两个月以上哦。如果时间太短，hr会觉得你不踏实，你自己也不会学到什么东西。另外就是多看看报纸，多看看《三联生活周刊》、《南方人物周刊》这样的东东，积攒一些评论性的思路和语言吧。

十二月底，又去面了一家小媒体，是人民日报旗下的中国汽车报社。当时在中华英才网上随意申请了一下，那边就电话要我去面试。小公司的摊子小，所以要在去的时候看好所在的地理位置。社长很和蔼，带了几个业务骨干一起面我。有几个jj挺尖锐的，看我刚毕业啥都不懂，故意提几个问题刁难我，主要是经验神马的。当时虽然心里不爽，但还是用各种方法搪塞过去了，并且一口咬定经验不是问题，我学什么东西都很快。社长看我表现还够机灵，就留下话说如果愿意到这边来实习，三天之内可以给Hr打电话。回来想想，保持信心和不败的勇气应该是最大的收获了。鉴于企业规模小，做的业务又是单一的汽车方向，觉得以后发展未必好。更重要的是没有户口。所以果断忽略。此后我对一些小公司就不感兴趣了，也知道怎样鉴别一个企业的实力，没有再去瞎投简历。

教师行业：

优点我就不说了，尤其对于女生来说。刚去应聘的时候什么都不懂，所以在北师大的蛋蛋网求职版寻到了好多经典帖子。有一个jj貌似最后签了清华附，记下来的心得都很受用，有想当老师的同学可以去搜索一下那个版的精华帖。

我去应聘过的学校有两个：人大附中西山分校和北理工附中。一般应聘教师都要有两个非常重要的环节：试讲和说课。如果好好把握，会比较顺利的。

西山学校坐落在西山华府的小旮旯里面，去的时候特别不好找。因为是刚刚找工作没什么经验，在百度地图上找到一处“人大附中分校”，但不是西山的那所。结果坐车到了一问，才知道路还远着呢。连忙打车往西山赶。所以，教训是：大家去应聘之前，一定要确认单位的具体地点，早点出门，带足打车钱，以备不时之需。

到了学校，总体感觉是学校的硬件设施还不错。我们坐着电梯到了六楼，有一个人力资源老师把我们按照六人一组排好，然后挨个进去群面。学校招聘所谓的群面，其实就是大家围成一圈，中间坐着学校的领导和教研组长，然后分别用一两分钟简单介绍一下自己。接着校领导根据大家的履历问一些基本的问题。一个年长的领导在中间坐镇，看着挺有经验的样子，喜欢挑一些出乎意料的问题问我们。看到我在简历的“爱好特长”一栏里面填了“长跑”，就问我800米最快跑过几分……结果直接被问晕，支支吾吾答不上来。经验就是，有时候领导面试会带着挑剔的神情，千万不要被他们吓到。另外在平时就多试着全面了解自己，包括自己能跑多快，能跳多高这种变态问题……

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