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绩效面谈2
[02-12 22:29:59] 来源：http://www.56qiuzhi.com 自我评价范文 阅读：8752次
概要： 针对她做的计划，我看一下，在要求她做一个具体的方案，以求能达成。8.针对目标做出承诺（员工）惩罚：达成后给自己一个小小承诺，嘉奖一下自己，自己设想一下。※ 结速语:我感觉今天的沟通非常好,也谢谢你以前所做出的成绩,希望你以后能做的更好!※ 总结：这次沟通的效果不好，明显有情绪，和她说了有什么为此苦恼的可以讲出来我们一起去达成，但是没有讲出来。我想还是要定期去辅助一下收款进度，以求达成她500元绩效工资的目标。开展得很不错，_____1、李嘉做计划，定期跟进检查。计划要包含量化目标，及完成时间进度，以便于检查。 2、将刘师付、李嘉、刘京华，代熊组织起来，总结收款经验。由刘师付主讲，多用启发式，授课完毕后，由听课同事讲一下自己的疑难案例，讲一下同事的看法，然后同事发表一下看法，再总结之。上一页 [1] [2]
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针对她做的计划，我看一下，在要求她做一个具体的方案，以求能达成。
8.针对目标做出承诺（员工）
惩罚：
达成后给自己一个小小承诺，嘉奖一下自己，自己设想一下。
※ 结速语:我感觉今天的沟通非常好,也谢谢你以前所做出的成绩,希望你以后能做的更好!
※ 总结：这次沟通的效果不好，明显有情绪，和她说了有什么为此苦恼的可以讲出来我们一起去达成，但是没有讲出来。我想还是要定期去辅助一下收款进度，以求达成她500元绩效工资的目标。
开展得很不错，
_____1、李嘉做计划，定期跟进检查。计划要包含量化目标，及完成时间进度，以便于检查。
2、将刘师付、李嘉、刘京华，代熊组织起来，总结收款经验。由刘师付主讲，多用启发式，授课完毕后，由听课同事讲一下自己的疑难案例，讲一下同事的看法，然后同事发表一下看法，再总结之。
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