人力资源治理

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　　人力资源治理职员资格考试

　　一、申报条件：人力资源治理员（具备下列条件之一者） 1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源治理员正规培训规定标准学时，并取得毕（结）业证书。 2、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上。 3、具有大专学历（含同等学历），经本职业人力资源治理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 助理人力资源治理师 （以下条件具备其中之一即可）： 1、 取得本职业人力资源治理员职业资格证书后，连续从事本职业工作 2 年以上者，经本职业助理人力资源治理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 2、 大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作 1 年以上者，经本职业助理人力资源治理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 3、 取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源治理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 4、 大专学历，连续从事本职业工作 3 年以上者，经本职业助理人力资源治理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 5、 高中或中专学历，连续从事本职业 7 年以上，经本职业助理人力资源治理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 人力资源治理师 （以下条件具备其中之一即可）： 1、取得助理人力资源治理师职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业人力资源治理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕 ( 结业 ) 证书。 2、取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源治理师正规培训达到规定标准学时数 , 并取得毕 ( 结 ) 业证书者。 3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业 3 年以上。 4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业 6 年以上。 5、大专学历 , 连续从事该本职业8 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕 ( 结 ) 业证书。 6、高中或中专学历，连续从事本职业 10 年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。 高级企业人力资源治理师（具备以下条件之一者）： 1、取得本职业人力资源治理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源治理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。 2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。 二、培训用度：全国价格个省市根据实际情况的不同。 三、报名办法：持本人学历证实 ( 复印件 ) 、本职业连续工龄证实、身份证 ( 复印件 ) 和二寸同底版免冠照片三张，到当地劳动保障厅职业技能鉴定指导中心或者相关培训机构报名，报名时间通常在考试前三个月左右。 四、关于考试教材人力资源职员资格认证教材及相关资料如下： 1、《企业人力资源治理职员国家职业标准（试行）》 2、《企业人力资源治理职员国家职业资格培训教程 3、《企业人力资源治理职员国家职业资格培训教程》（下册） 4、《企业人力资源治理职员国家职业资格培训教程》（基础知识） 5、《企业人力资源治理职员国家职业资格培训教程》（常用法律手册） 6、《国家职业资格考试指南》（企业人力资源治理员、助理企业人力资源治理师） 7、《国家职业资格考试指南》（企业人力资源治理师）

　　五、核心模块

　　企业人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效治理 薪酬福利治理 劳动关系治理 职业生涯规划

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