怎样写自荐书

怎样写自荐书,标签：自我鉴定范文,自我鉴定总结,http://www.56qiuzhi.com
个人简历,人生历程的写照................................................................................................ 3

　　毕业生自我鉴定(范文)...................................................................................................... 3

　　专家谈自荐信................................................................................................................... 4

　　招聘经理眼中的好简历..................................................................................................... 5

　　职场大赢家教你做简历..................................................................................................... 6

　　修改简历实用技巧............................................................................................................ 8

　　如何写履历表................................................................................................................... 9

　　如何设计个人简历.......................................................................................................... 11

　　自荐信的文字技巧.......................................................................................................... 13

　　怎样写自荐书自荐书和求职登记表都是用来展示自我的，但又有不同之处，最大的不同是自荐书给了你比较充分的展示自我的空间。那么，怎么来写自荐书呢？

　　自荐书的写法不必要千篇一律，都采用一样的格式。但不管如何布局安排，都要层分明、简捷明了，突出重点。通常情况下，求职者多采 用的是开始部分、中间部分和尾部分的写作方式。

　　（1） 开始部分，包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。

　　（2） 求职目标要结合自己的实际情况往选择职业目标，应该考虑的因素有：专业特长；爱好；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好等。（其中爱好与待遇最为重要）。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法：工作目标书写的字数简练清楚，最好不要超过四十个字。

　　（3） 中间部分 主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。

　　　　A、专业 包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；教育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的内容。

　　　　B、工作经历和能力 说明工作经历，尤其是与求职目标相关的经历，一定要说出最主要，最有说服力的资力、能力和工作经历；说明的语气要肯定、积极、有力。写工作经验时，一般是由近及远先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是单位和职务。在这个部分需要留意的一点是，陈述个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。

　　（4） 结尾部分 多是提供证实自己资历、能力以及工作经历的证实材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证实、学术论文、获奖证实证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些可以列在另外的附页上。

　　简历不要太长

　　王志宇说，大学生的简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页，实在简历内容过多反而会沉没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作职员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。

　　简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上往，王志宇以为这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。

　　很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，王志宇以为简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。假如企业对此感爱好，会要求求职者在口试时把这些带往。

　　简历中不要含有水分，一定要真实客观

　　几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了口试的机会，但口试时也会露出破绽。雅虎（中国）公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的口试关的。

　　不要过分谦虚

　　王志宇说，简历中不要注水并不即是把自己的一切，包括弱项都要写进往。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说谎言。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走进社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”王志宇说这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者以为你什么职位都适合，实在也就是什么职位都不适合。

　　简历上要写上求职的职位

　　几位人力资源经理都以为，求职简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。王志宇也建议大家不要只预备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，假如你以为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

　　在文字、排版、格式上不要出现错误

　　王志宇称，用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位以为你连自己求职这样的事都不专心，那工作也不会专心。

　　简历不必做得太花哨

　　现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。王志宇以为，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，他建议尽量用A4的纸。简历过分标新创新有时反而会带来不好的效果，王志宇说他曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。

[1] [2] [3]  下一页