怎样写自荐书

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　　对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都以为没有必要，这会增加简历的厚度。

　　简历言辞要简洁直白，不要过于华丽

　　“我希看这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”王志宇当场朗读的这份大学生的求职简历让在场的同学都笑了。王志宇说，大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会感动招聘者。他建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

　　不要写上对薪水的要求

　　很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在迷惑，几位人力资源经理都以为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，假如薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；假如要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。

　　个人简历,人生历程的写照所谓简历，就是概括先容个人情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的留意，以赢得口试的机会，进而充分展示个人的能力和才华，达到被录用的目的。简历一般应该打印，否则应找书写优美的人抄写公正整洁，保证简历的整洁性。

　　个人简历的写作标准

　　最好的简历是最有效率的，它应该具有以下的写作标准：

　　1、简短明了。个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。

　　2、整洁清楚。用人单位看到整洁清楚的一份简历，就仿佛看到了你本人。因而，简历一定要写得整洁清楚，反映出你的真实、正确的形象，使你的简历在众多的简历中脱颖而出，富有魅力，充分引起用人单位的留意。假如你是应聘秘书职务的，你不妨很规范地将个人简历打印出来。这样，既能向用人单位展示你所具备的文件排版、打字能力，更能因整洁清楚的简历而具有吸引力，达到获得口试的机会。

　　3、正确无误。一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上正确无误的。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。一份正确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。

　　4、真诚坦率。简历从头到尾要贯彻一个原则，即老实地描绘自己。个人方面与求职无关的，暂时可以不写；能表现自己的、与求职目标相关的上风要写上。假如你太谦虚，用人单位感到你根本就不具备求职条件，那么还谈何口试。真诚坦率地推荐自己会使你得到意料不到的好结果。

　　毕业生自我鉴定(范文)三年的大学校园生活是我人生的一大转折点。我于***x年9月以优异的成绩考进xx大学。四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基 础。一直都以为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好理论课的同时也注重于对各种应用软件和硬件的研究。因此在第四学期开始就被老师信任为计算机房的负责人。

　　有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作，就任本班组织委员的同时也加进了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨，和部内成员团结一致，一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部分，出色的完成各项宣传工作，促使学校的各种运作更顺利的同时行。

　　学校的各种活动都热情的参加，在***x年至***x年间获校文娱比赛及知识问答比赛等一等奖。大胆创新对校报版面进行改革,使得校报的受视率进步到一个层次。学校的各种活动都热情的参加，在***x年xx月获校演讲比赛一等奖。

　　身为学生的我在修睦学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用，实践结公道论发挥***x年暑假我以熟练的计算机技术应聘进揭阳市凌先电脑公司技术部任技术员兼培训部教师。 技术员兼培训部教师。***x年暑假我在惠东县亿鹏印刷公司学习名片和小型广告、商标设计，自身对这方面有坚实基础和浓厚爱好的我用一周时间就熟练了各样设计软件，之后做出了大量出色的设计方案，得到同学及老师的一致好评。

　　本人具有热爱等祖国等的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的爱好爱好，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织、宣传能力，有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。

　　自荐人：*** 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　XXXX年XX月XX日

　　专家谈自荐信“你得尽量方便你的雇主，你需要描述清楚，假如你有机会与你的老板面谈。做到明确详尽,你给的电话号码必须是随时能联系到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有着辉煌的背景，可是，假如雇主不能联系到你，那么一切都无济于事。”

　　—— Lola M.Coxford

　　“由于你的自荐信可用来突出你简历的某些部分，同一份简历就可用来寻找不同的工作机会。自荐信的美妙之出就在于，你可以通过夸大你最重要的资历，能力，以此来投合收到你简历的每一个特定公司的所好。

　　——Adele Lewis

　　“一封没有自荐信的简历，就象一位没有开口说话的销售员站在你的门前。假如你想让一位陌生人走进你的屋子，你至少要看一看他的证件。这正是自荐信所要做的，——它把你，一位完完全全的陌生人，先容给读者。它必须引人进胜，个性化，而且简短。它还需针对你所应聘的职位，逐一陈述。记住，你只有八秒种的时间能说服你的读者让你进进。

　　——Barbara B. Vinitsky

　　“任何一封自荐信多不答应有以下称呼语：‘致相关人士’。这样它就不会跟任何人有关系，除非你使它指向具体的个人。获得此类信息的办法是，在贸易类杂志中，或其他一些指南类的书籍中往找。假如都不行，干脆打电话到你应聘的公司，询问确切的信息。

　　——Kenneth and Sheryl Dawson

　　“假如你找工作时，竞争者如云，那么请你写上一封自荐信，即便雇主并未要求你这么做，你还是应该在简历中附上一封自荐信。然而，通过浏览自荐信往往也是雇主清除一些应聘者最常用的办法。自荐信确实什么也不是，只是增加一种受聘的可能。但假如你不把它附上，你的情形只会更糟。”

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