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人力资源管理师/计算机应用专业个人简历
[10-20 13:36:39] 来源：http://www.56qiuzhi.com 简历范文 阅读：8814次
概要： 教育背景 毕业院校： 江西省赣南师范学院 最高学历： 大专 毕业日期： 1999-07-01 所学专业一： 人力资源管理师 所学专业二： 计算机应用 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专业
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 江西省赣南师范学院 | ||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1999-07-01 | ||||||||||||
| 所学专业一： | 人力资源管理师 | 所学专业二： | 计算机应用 | ||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 能力及专长综述： （一）本人自参加工作11年，近10年人事工作经验，对人事工作有一定程度上的心得体会。 （二）本人通过国家职业技能鉴定，持二级人力资源管理师从业资格证。 （三）本人具优秀的沟通技巧，拥有良好沟通解决问题的能力，具亲和力、交际能力好，充满活力。 （四）本人喜爱文学写作，有一定的写作基础，曾发表文章。 （五）本人具严密的逻辑思维能力，关注细节，善于从细节上发现问题。 （六）本人的学习适应能力也较强，兴趣广泛，工作中能主动寻找解决问题的方法 附加技能： 持C牌驾驶证。 |
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| 详细个人自传 |
| 专业素养分析： （一） 能独立编定人力资源规划管理制度流程。 （二）对培训定位需求分析细致，能较为系统地全面编写企业培训教材并实施执行。 （三）根据企业不同发展阶段，提供人才供给建设规划方案，建立人才阶梯，保障企业运作。 （四）熟悉国家法律法规，对《劳动合同法》有一定见解，曾多次处理劳资事件。 性格特点及价值观综述： 乐观，细致，大器，善于沟通，善于自我反省，判断选择能力强，喜欢实事求是的工作方式，尊重知识及专业精神。 有“士为知己者而死”潜在意识，得到信任与认同即会认真负责到底。注重自己的口碑及职业操守，希望专业才能被肯定。 职业生涯规划： 希望与公司共同成长，长期稳定而又富有挑战的工作，做一个称职的职业经理人。 * * * * * * * * * * * * * * 1.5天工作制企业待遇可面谈商议； 2.本人无意从事保险行业，谢绝保险行业电话！ |
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