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副总经理求职简历表格

[10-20 12:53:30]   来源:http://www.56qiuzhi.com  个人简历表格样本   阅读:8475

概要: 个人基本简历 简历编号: 更新日期: 无照片 姓名: www.56qiuzhi.com/ 国籍: 中国 目前所在地: 广州 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 165 cm70 kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 44 岁
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个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓  名: www.56qiuzhi.com/ 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 165 cm70 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 44 岁
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 经营/管理类:总经理、副总经理、行政/人事类:副总经理、总监、
工作年限: 21 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广东省
个人工作经历:
公司名称: 广东某化工有限公司起止年月:2004-07 ~ 2009-03
公司性质: 中外合资所属行业:化学化工,生物制品
担任职务: 总经理 
工作描述: 公司规模:从业人员180人.
公司简介:设计、生产及销售油墨、树脂、产品全部内销,在国内同行中知名度很高,具有较高的市场占有率。
工作部门及职务:总经理
上级主管:集团董事长
工作职责及业绩:1.全面负责公司日常运作。2.建立及健全公司各项规章制度。3.制定及实施公司生产经营计划。4.连续四年完成集团下达的各项经营指标。5.四年变革公司日趋成熟和壮大,综合实力排名在国内同行中居前三名。 
离职原因: 个人原因 
 
公司名称: 广东博深咨询有限公司起止年月:2004-02 ~ 2004-06
公司性质: 所属行业:商业服务
担任职务: 管理咨询部、认证咨询部咨询师 
工作描述: 所属行业:服务业
公司规模:咨询师20-30人
公司简介:主要业务为标准认证咨询、管理咨询及培训。
工作部门及职务:管理咨询部、认证咨询部  咨询师
上级主管:公司总经理
工作职责及业绩:1.ISO9001/ISO、14001/OHSAS、18001标准的贯标认证咨询。2.企业诊断。3.企业流程重组。4.组织结构的设计。5.MRP/ERP的导入。 
离职原因: 个人原因 
 
公司名称: 广州迪雅电器有限公司起止年月:2000-04 ~ 2004-01
公司性质: 中外合资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 品质部经理 
工作描述: 公司规模:年销售额6000万元,从业人员100-200人。
公司简介:主要产品有汽车喇叭、多媒体喇叭等,产品全部外销。
工作部门及职务:品质部经理
上级主管:公司总经理
工作职责及业绩:1.建立、实施和保持质量管理体系。2.全面负责质量管理工作。3.建立及完善质量检测、统计及分析工具。4.负责公司内部质量管理培训。 
离职原因: 个人原因 
 
公司名称: 广州黎明电子配件厂起止年月:1988-08 ~ 2000-04
公司性质: 国有企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 车间主任、质检技术科长、劳服公司经理、厂长(法人) 
工作描述: 公司规模:年销售额3000万元,从业人员300-500人。
公司简介:于60年代建厂,主要产品有可变电容器、彩电调谐器、收录机等。其中,可变电容器在国内知名度较高,曾于1989获得“部优产品”称号。工厂于1987年从日本松下引进彩电调谐器生产线及技术,是当时国内引进的第一条调谐器生产线,曾为国内多家电视机厂配套。因经济效益不佳,工厂于1998年开始转制,2000年由上级主管广州市电子工业集团进行资产重组。工作部门及职务:厂长(法人)
上级主管:集团公司总经理
工作职责及业绩:1.制定和实施各项管理制度。2.制定生产经营计划。3.监督和协调各部门的运作,确保生产经营计划的完成。4.直接主管财务、人事、销售、采购、生产等工作。
注:于1992年担任厂长职务,1988-1991年期间先后担任车间、质检计量科、技术科、劳服公司、厂长办公室 车间主任、质检技术科长、劳服公司经理等职务。 
离职原因: 国企改制 
 

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