不要追求个性、兴趣，而是成功

　　我发现大学生找工作的时候，很多人的价值观是非常混乱的，什么叫价值观？很简单，你心里最想要什么。你要做的就是想清楚一件事，未来五年你想变成什么样。你想清楚这一点，以后不管是换单位，还是换工作，评判的标准就是能否满足你的想法，要追随你的内心。哪怕这个想法赤裸裸得说我五年要挣200万，那么你干这个工作能不能让你五年挣200万？

　　很多人没有价值观，张三能去我为什么不能去，因为我女朋友去了哪了，这个单位比另外一个单位多给一千块钱，A单位给2000，B单位给1000，我想在座的很多人会去A单位。你这个选择真的让你在未来有好的发展吗？单位的名气大小真的那么重要吗？午饭有鲍鱼真好吃，重要吗？朋友的意见、父母的意见都不重要，重要的是你内心追求什么！

　　去一个单位之前，要看这个单位对你的追求是正向的还是负向的，如果是负向的，给你金山银山也不去，如果是正向的就去。一个人待遇是一万，一个人待遇是五千，不交税一年能差6万，十年能差多少钱？60万。毕业前五年就差30万块钱，30万块钱能买一个人的人生吗？

　　这个单位不一定能给你提供人生的发展，可能五年以后还拿这些钱，另外一个公司，可能当时工资低一点，一个真正有自信的人会感觉千金散尽还复来。一个人参加工作时的工资，不能代表一个人身价？一个人进入一个很好的单位，在单位学到很多能力，你能学到很多本领，五年以后一个月不是拿五千块钱，可能是三万块钱。有些人不看五年，不看十年，就算小账。

　　钱就是纸，头衔也是纸

　　什么总监、副总、CXO、经理不就是一张纸吗？那你自己成立一家公司，我是某某公司董事局主席兼CEO兼总裁，你可以给你同学封上你是CEO，他是CFO，这有意义吗？没有意义。

　　钱就是纸，头衔也是纸，今天可以任命你，明天就可以免你。这些都不重要，重要的是你这几年在公司学到了什么东西。能力是剥夺不走的，如果这个老板不好，我就离开，我当年觉得雅虎这帮人不成器，我就离开，我不跟他们浪费时间，自由最可贵。

　　混日子，就是混自己

　　我不太主张轻易的跳槽，一个地方你要么选准，要么别去，如果去了就花时间把事情好好做一做。世界上不存在做什么事都能成功，但如果你认真去做，一定有回报。

　　最可怕的就是一年跳一次槽，今天觉得这个单位名头很好就去了，明天觉得那个外企单位待遇很好，穿西装打领带多神气就去了。但你年龄大了，下一代小弟弟、小妹妹成长起来了，你的竞争力就丧失了，你这辈子只能生活在社会的底层，食物链的底层很可悲。