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技术总监的工作自我评价
[02-09 17:12:36] 来源:http://www.56qiuzhi.com 工作自我评价 阅读:8178次
概要:以下一篇就是一名技术总监的工作自我评价,请大家欣赏一下。集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。 1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验; 2、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善; (点评:总结自己的团队项目管理能力.) 3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评:总结自己的协调、交际能力.) 4、具有10多年从事通信、网络系统,以及计算机软件研究和开发的实际经验,大到系统级的设计,小至局部功能的具体实现。(点评:总结自己的技术研发实力/特点.) 友情提醒:本文来自【技术内业员的自我评价大学生在简历中的自我评价
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集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。
1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;
2、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善; (点评:总结自己的团队项目管理能力.)
3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评:总结自己的协调、交际能力.)
4、具有10多年从事通信、网络系统,以及计算机软件研究和开发的实际经验,大到系统级的设计,小至局部功能的具体实现。(点评:总结自己的技术研发实力/特点.)
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大学生在简历中的自我评价
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1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;
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3、擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评:总结自己的协调、交际能力.)
4、具有10多年从事通信、网络系统,以及计算机软件研究和开发的实际经验,大到系统级的设计,小至局部功能的具体实现。(点评:总结自己的技术研发实力/特点.)
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