2017年部分省市公务员面试真题

2.根据自己的亲身经历谈谈对"天道酬勤不酬怨"这句话的理解（综合分析能力）

3.请谈谈你对环境的理解（综合分析能力）

4.大雁经常飞成人字型而不是一字型，因为人字型更符合空气动力学原理，请谈谈你对这种现象的感受（综合分析能力）

5.你只身走在野外，突然碰到一个人掉到井里去了，而此时井底有毒气，你会怎么办？（应变能力与情绪自我控制）

6.你是教务处保密科的科员，这时你一个要好的同事拿一份资料过来要你盖章，而且他的直接领导也和你的直接领导打过招呼，但是没有经过审批，你会怎么办？（人际关系处理能力）

1.如果你要到一个教育局挂职，去之前要先对当地的教育情况做一个调查，怎么做？（计划组织能力）

2.如果你负责一个展览活动的现场工作，然后来的人比预期的人多很多，怎么处理？（应变能力与情绪自我控制）?

3.你在就职的公司制作了一个薪酬标准，领导很满意，有些同事有意见，怎么办？（人际关系处理能力）

4.你和领导一起出差，上飞机之后，领导发现一份十分重要的文件忘了带，当场责骂了你，怎么处理？（人际关系处理能力）

5.现在有很多用人单位拒绝或者说不愿意接收独生子女到单位，你怎么看待该现象？（综合分析能力）

1.领导决定要建几所希望小学，现在有个选址问题，交由你负责，你会怎么做？（计划组织能力）

2.现在高校很注重老师的科研成果却忽略教学质量，请说出你的看法。（综合分析能力）
3.你单位组织了一个会议，有个外单位的人非常想来参加，屡次给你打电话，今天又给你打来电话，你会怎么处理呢？（应变能力与情绪自我控制+人际关系处理能力）
4.你所在的部门推广一个电子办公系统的使用，你是项目负责人，但是各个部门的人都反映说这个东西很麻烦，不好用，那么你该怎么办？（人际关系处理能力）
5.你和一个同事一起外出工作，这个工作需要合作完成，但是这个同事特别不配合导致这个工作完成得不好，回去以后他跟领导说是因为你不配合，所以完成的特别不好，领导就在一次重要会议上很严厉的批评了你，这个时候你会怎么做？（人际关系处理能力）

1.如果你被组织安排到县教育局挂职，需要了解当地的教育情况，你该怎么做？（计划组织能力）.
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2．单位里组织一次展览，你是现场负责人，快开始的时候发现人数远远大于预期规模，你会采取什么措施？ （应变能力与情绪自我控制）

3．你和领导去外地参加会议，在飞机上发现忘记带一份重要的文件，领导当场责备你，你该怎么办？（人际关系处理能力）

4．公司里的领导对你起草的一份津贴奖励制度十分满意，决定采纳，但是部分员工对这个制度有意见，你该怎么办？（人际关系处理能力）
5.现在就业市场上有歧视城市独生子女的倾向，你怎么看？（综合分析能力）

20XX年2月6日北京国税系统面试题：　
1.两分钟自我介绍一下 （自我认知与拟任职位匹配性）

2.举例说说你和同学老师相处的经验。 （人际关系处理能力）
3.一张漫画，一个大人在拉小提琴，旁边一个婴儿车，孩子在里面哭，请谈谈你的感想。（综合分析能力）

4.组织一个大学生志愿者活动，你是筹备组的成员之一，你会怎么决定活动的内容形式。(计划组织能力)

5. 谈谈你对社会***现象的看法？(综合分析能力)
6.你所学的知识，工作经验与报考的职位之间有什么对应性？(自我认知与拟任职位的匹配性)

1.先用两分钟介绍自己（自我认知与拟任职位匹配性）

2.一学校为了控制学生高消费，推出了报批制度，你有何看法？（综合分析能力）
3.你是单位新人，却不给你工作，而新人小王却处处顺利，你会怎么想怎么办？（人际关系处理能力）
4.领导交给你一件没有任何历史经验的工作，你如何开展？（计划组织能力）

1.自我介绍.(自我认知与拟任职位的匹配性)

2.你认为自己的优点缺点是什么?(自我认知与拟任职位的匹配性)
3.刚进公安局到一线工作的看法。(自我认知与拟任职位的匹配性)

4.长年得不到领导提拔，你会怎么想(自我认知与拟任职位的匹配性)

1．自我介绍(自我认知与拟任职位匹配性)

2．讲一个你经历过的有趣的故事？（自我认知与拟任职位的匹配性）

3.在你考研和工作都成功的情况下，你会选择那个？（自我认知与拟任职位的匹配性）

20XX年上海市公务员录用考试真题

1.结合你的经历谈谈你对报考本部门的优势和劣势。（自我认知与拟任职位匹配性）
2.谈谈公务员和企业工作人员的职业道德的异同。(综合分析能力+自我认知与拟任职位匹配性)
3.你看到了交通肇事司机逃逸，怎么处理？(应变能力与情绪自我控制)
4.你的单位来了新同事，能力比你强，怎么处理与他的关系？(人际关系处理能力)
5.组织本单位的一次旅游活动。(计划组织能力)

1.现在有一部分人年轻人，凡事都依靠父母，就是我们常说的“啃老族”，你如何看待这一现象？（综合分析能力）
2.你的直接领导的工作作风比较急躁，对你的工作常常不满意，并提出批评，你对这个情况怎么想？会如何应对？（人际关系处理能力）
3.领导要你组织一个调研，你怎么准备？（计划组织能力）

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