面试服装穿着技巧

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    着装是一个人形象的第一门面。求职者在面试之前，必须精心选择一套合适的服装。所谓合适，一是要干净、整洁，二是要与自己的身高、身材、身形相符，三是要与时代、季节、场所相匹配，四是要考虑自己所应聘的职位。具体分类如下：
    (1)律师、教师[应聘教师自荐书]、公务员[公务员面试概念]等职。以庄重、素雅为佳，以显示出稳重、严谨、文雅的职业形象。
    (2)导游、公关、服务员等职。穿得时尚一些略微艳丽一些，以表现热情、活泼的职业特点。
    (3)编辑、记者、影视图等职。可以适当地趋个性化一些以显示新闻或文字工作者敏感的职业嗅觉为首选。
    (4)软件、设计、计算机[师范大学计算机网络专业求职信范文]等职。穿得随意一些，甚至可以带有职业元素，让人一目了然，从你的着装上就知道你是干什么的。 应聘自我介绍
    严格意义上说，求职者的身份并不是职业身份，毕竞你还处在求职阶段，只要让人感到有与应聘职位性质相似的“趋同性”即可。需要注意的是，男孩子在夏秋时节，勿穿花短裤。女孩子的着装不可过分点缀，也不要追求高档服饰——除非你是去应聘模特。