达能多美滋销售职位的一面和二面

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　　昨天下午刚二面完，今天就接到了据信，效率是一如既往的高啊。虽然被拒，但还是想上来赞一下他家。整个招聘过程毫不拖沓，而且HR非常Nice。过了二面就是达能整个group的AC了，在此先祝进入下一轮的同学一切顺利。

　　一面

　　在达能官网投的销售培训生，没想到被分配去了多美滋，后来G了一下才知道多美滋的婴幼儿奶粉市场占有率这么高。接到邮件通知的时候，HR顺带给了份test，关于工作地点，期望薪资，奶粉销售渠道，以及对销售的理解。反正中文写了一遍后又google翻译了一下，基本就搞定。两天后接到了HR的电话，先确认了下关于test的一些内容，并且还问到了为什么不找专业相关的工作，我只好巴拉巴拉，学历低做技术没人要，兴趣啊爱好啊。比较郁闷的是HR对我在工作地点方面的服从分配显得很诧异，反复问我：你总归有意向地点吧?我只能再三地说，嗯，我服从分配。最后，HR说6号一面。话归正题，公司在新金桥路的科技园区，一个公司一栋楼，环境很好。那天一面去了14个人，竟然只有一个复旦的!开始前，HR详细地介绍了招聘流程，今年是第一次招这个岗位，并且强调了此次招聘的不是管理培训生，但公司对待销售培训生也是用心栽培。总的感觉比较实在。虽说是一面，但分了三个部分：英文合作介绍+中文小组讨论+1v1面试。英文介绍环节分成3各组，各组员按顺序向下一位组员介绍自己，然后再由这个组员介绍上一位。英文自我介绍自己准备过，所以没什么问题，旁边的华理硕士貌似英语荒废了比较久，说起来略显紧张。到场的同学英语专业的蛮多，在此还是要赞上外的mm啊，英语果然灵。相形之下，我的模板直接淹没…介绍完毕后，HR提了三个问题让我们写好交上去：你认为的销售是什么样?销售人员需具备什么品质?为什么去实习?中间休息五分钟，然后进入小组讨论。题目是我们的飞艇在月球上发生故障，我们需要步行找到200英里外另一个飞艇集合。可携带15样物品，按重要程度给它们排序。我们组比较和谐，我不容易A了一回，给物品按生存型、目标指向型、突发情况分类后分别排序，三组间再微调确定最终顺序。组员们都比较实际，把生存型放在了第一位。反正在30分钟时间内，还是顺利出了结论。最后的present我一直恐惧之，结果还是顶着头皮上去了。中间很有意思的是上外的mm的眼光确实很犀利，把shou枪放到最后，说是怕两个人自相残杀…小组讨论结束后还每个人翻译了一段关于多美滋产品的东西…接下来的1v1时间很短，HR问的比较常规，问我来应聘销售，那么对市场方面的东西有没有了解，实习的收获，然后又确认了一遍工作期望地点，好吧，我只好说偏向于华东和华南。最后我问了个多美滋往乡镇发展时采用的产品包装规格问题的时候，她竟然说，只买过金装的，其他的不是很了解…好吧，很平易近人的风格。 应聘自我介绍

　　二面

　　一面貌似有三天，所以两天后接到了二面的电话。11号销售经理+HR经理面试。多美滋的销售经理是个男的!见了面我闻到一股炮灰味…果然，只面了短短的15分钟。貌似他很注重实际的销售经历，一直challenge我没有实际的销售经验…面到尾声，销售经理接了个电话，貌似有急事…汗，此番情况下，我只好简单地回答了HR的问题，自我解放吧。然后!HR让我问问题的同时，他说：那我们今天就到这吧…呃，旁边的HR打断了他，人还没问问题呢!于是我很识相地问了点无关紧要的东西，结束。不过他家的HR人很好，把我送到了电梯，说：晚些我们的同事会用邮件通知你结果的。唉，回家过年前又捧了把灰…果然今天就收到了据信。不过，还是写了份感谢信给他家HR，这家公司确实给人留下不错的印象。 www.56qiuzhi.com