广发银行面试自我介绍
[02-12 02:01:45] 来源:http://www.56qiuzhi.com 面试自我介绍 阅读:8187次
“从下一个开始,你们可以减去个人介绍那部份,描述一下工作职能就可以了,谢谢你们”
我记不清楚我是第几个发言的,但我知道我用了不到一分钟的时间,在面红心跳的情况下,揣着忐忑不安的心,用着极其不标准的国语完成了自我介绍及工作职能。我的心像一只乒乓球一下下咚咚的跳响了。不过我想总结一下她们的面试自我介绍:
大部份的居然都是本科生(呵呵,逊色了吧我)她们来自各种不同的高校。从事过不同的职位,有的人说离开原单位是由于没有发展空间,有的人说是公司不肯帮员工买社保,有的人说因为身体问题,有的人说到了工作岗位上才发现自己的性格与实际劳动无法相符,她们都表达着自己不同的观点,然后说在校时是如何的参与社会工作阅历,提高个人自身修养水平,甚至有个美女说起在校是学生会的工会主席,管理的学生,处理的问题,都能应付自如,有很好的亲和力,沟通能力,诸如此类的,很多,很多…(我暗自嘲笑自己的不自量力,不过也有令人觉得很意外的,在座的每个人都说在大公司就职过,但很多人在表达的过程中言语中,有的居然说了上句无语再接下一句,唯有靠面试官接过话题才能继续下去),每年的高校招聘会说的是不是像我现在参与的这样?
来到第二轮,也是最后一轮面试,也是关键的一轮了。
每个人手上拿着一份试题,最下角写着广东发展银行20XX年高校面试题(其实我最想描述的就是这一部份,不过写啊写的,有点啰嗦,而且没有主题了)
角色:酒店副总经理
任务:20XX年第一,第二季度业绩不达标,十分钟讨论时间,找到出题的所在点,然后由小组讨论,每个人享有平等的发言举再选举一名发言人汇报情况,不能通过投票赞成,小组每人有两分钟的补充说明。
背景:酒店成绩不达标情况汇总如下:(简短记得几项)
员工工作效率差,客房服务不准时,菜色欠佳,客房,前台不懂外语,无人翻译或靠手语胡乱猜测。
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