大学生请人设计精美的求职信,有必要吗?

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　　人才招聘会上，为什么花费数百元请人设计的精美求职信常遭企业的不屑一顾，面对蜂拥而来的毕业生自荐材料，有的单位甚至打出“拒收简历”的招牌……日前，在各大高校现场招聘会上，记者看到了这样一些毕业生不愿看到的场景。


　　毕业生相互攀比求职信

　　记者在现场看到，很多毕业生手持的简历竟是厚厚一本求职信。翻开精美的扉页，里面花花绿绿让人目眩，有位女生竟在求职信上放大好几张自己的“玉照”。西北大学一女生说，自己在校表现一般，成绩平平，没什么过人之处，如果简历做得很普通，可能连面试的机会都要失去了。另一些毕业生则说，大家都用喷墨打印、彩纸印刷，甚至配上数百元的写真照片，把求职信做得精美奢华，自己如果不这样做，招聘就等于输了第一步。所以，采访中多数学生认为，求职信就是门脸，不管有钱没钱，千万不能马虎。他们说：“一份好的求职信起码要100多元，虽然贵了些，但和人生大事比起来，也就不算什么了。”


　　用人单位招聘还是看能力

　　针对学生们煞费苦心制作的求职信，用人单位则认为，这样做完全没有必要。他们的观点是，招聘取决于毕业生的综合能力，作为简历，简单明了即可。过分花里胡哨会让人产生华而不实的印象，反而对学生找工作不利。近几年来，学生们对求职信的要求越来越高，彩喷、套色印刷、个人写真全部用上了，这样制作的简历不仅成本昂贵，而且对于用人单位来说，处理和保存都是问题。因此，每逢招聘，面对很多硬塞进来的求职信，他们一般会直接遗弃在现场，最后变成了垃圾。今年，很多单位针对这种情况，直接采取面试登记，拒收“注水”简历。


　　求职信涉及隐私要管好

　　在采访中，虽然很多单位介绍，学生们的求职信除部分保留外，多数都会销毁。但是，大学就业指导中心的负责人却指出，现在的社会比较复杂，毕业生的求职信多少涉及到个人隐私，而很多毕业生对求职信的处理却并不关心，认为单位咋处理都行，无所谓。这样的态度难免被一些别有用心的人利用，造成不必要的损失。他举例说，很多毕业生的求职信里，都夹带有身份证复印件。这些复印件落到他人手里，一旦被不良人员盗用，就会导致难以想像的后果。他们提醒毕业生，制作简历应该简洁明了，切忌奢华。同时，对于投放后的简历，应妥善处置，以避免不必要的麻烦。