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应届生求职信的四大误区
[10-20 13:38:01] 来源:http://www.56qiuzhi.com 求职信范文 阅读:8389次
概要:应届生求职信的四大误区 通过写是一常见方式,但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。1.不够自信,过于谦虚求职者应当在信中强调自己的强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要那么坦率。2.主观意愿,推理不当许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。3.语气过于主观对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”,“我觉得”,“我看”,“我想”等字眼。4.措词不当,造成反感写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这样的词语,怎么会不反感呢
应届生求职信的四大误区,标签:求职信的范文,求职信范本,http://www.56qiuzhi.com
1.不够自信,过于谦虚 求职者应当在信中强调自己的强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要那么坦率。
2.主观意愿,推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。
3.语气过于主观
对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”,“我觉得”,“我看”,“我想”等字眼。
4.措词不当,造成反感
写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这样的词语,怎么会不反感呢
应届生求职信的四大误区
通过写是一常见方式,但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。1.不够自信,过于谦虚 求职者应当在信中强调自己的强项,即使不可避免地要说明自己的弱项,也没有必要那么坦率。
2.主观意愿,推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位,再三强调自己的成绩,而不知有关经验与能力对职位的重要性。
3.语气过于主观
对于招聘单位来讲,他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人,因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”,“我觉得”,“我看”,“我想”等字眼。
4.措词不当,造成反感
写求职信最忌用词不当,例如:有我这样的人才前来应聘,你们定会大喜过望。对方看到这样的词语,怎么会不反感呢
标签:求职信范文,求职信的范文,求职信范本,求职信 - 求职信范文
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