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酒店前台的辞职报告范文

[10-20 13:38:01]   来源:http://www.56qiuzhi.com  求职信范文   阅读:8927

概要: 尊敬的领导:您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。三、自身调节力差,情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!
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  尊敬的领导:  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:  一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。  二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。  三、自身调节力差,情绪化严重。  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。  五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。  六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。  七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!  此致  敬礼! (作者:淘范文网友 编辑:yuan)


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