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应聘人事经理求职简历

[10-20 13:35:47]   来源:http://www.56qiuzhi.com  个人简历   阅读:8585

概要: 个人基本简历 简历编号: 更新日期: 2011-05-03 无照片 姓名: www.56qiuzhi.com 国籍: 中国 目前所在地: 越秀区 民族: 汉族 户口所在地: 广州 身材: 160 cm48 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 36
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个人基本简历  
简历编号: 更新日期: 2011-05-03 无照片
姓  名: www.56qiuzhi.com 国籍: 中国
目前所在地: 越秀区 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 160 cm48 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 36
培训认证:   诚信徽章:  
 求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政经理/主管/办公室主任、人事经理、
工作年限: 15 职称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:2010-05 ~ 2011-03广州某外资公司
公司性质: 外商独资所属行业:教育/培训/院校
担任职务: 行政人事副经理 
工作描述: 负责行政、采购、公司培训业务之运营服务、人事等统筹与管理工作,保证公司有序、规范地运行。 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2007-02 ~ 2010-05广州某外资酒店管理有限公司
公司性质: 外商独资所属行业:服务业
担任职务: 人力资源部经理 
工作描述: 负责统筹人力资源六大模块工作,平衡与协调劳资关系和利益,曾多次成功调解劳资纠纷,解决酒店行业基层员工的招聘难题,并获得“年度优秀管理人员”奖励。 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2003-09 ~ 2007-01广州某房地产集团有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职务: 人事行政部副经理 
工作描述: 负责建立下属各分公司整个人事行政管理体系,并有效地监督执行与完善;另协助人事行政总监做好各项行政人事管理工作,使员工流失率由30%降至10% ,并由人事行政主管晋升为人事行政部副经理。 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:2000-04 ~ 2003-08广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司
公司性质: 国有企业所属行业:房地产/建筑
担任职务: 副总经理助理 
工作描述: 负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理,独立统筹写字楼的物业管理。由于工作表现出色,曾获ISO9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。 
离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:1995-08 ~ 2000-02广东某知名大型私企
公司性质: 私营企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职务: 人事行政助理 
工作描述: 主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作,参与人事行政制度的撰写与落实执行;曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励,并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。 
离职原因:  
志愿者经历:  
 

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