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选用哪种简历类型成功率最高?个人简历

[10-20 13:35:47]   来源:http://www.56qiuzhi.com  个人简历   阅读:8126

概要:现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的模板来制作求职,这不仅方便快捷,而且制作出来的美观大方,一目了然。但是,Word中的模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以使用。据介绍,几种模板都有各自的特点和区别。 时间型,它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的不适合毕业生使用。 功能型,它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的类型。 专业型,它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种最为合适。 业绩型,它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。 创意型,这种类型的强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。 选用哪种类型成功率最高?
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  现在,相当一部分毕业生都使用Word里面的模板来制作求职,这不仅方便快捷,而且制作出来的美观大方,一目了然。但是,Word中的模板有多种类型,每种类型都适用于不同的人群和工作,并非每一类毕业生都可以使用。据介绍,几种模板都有各自的特点和区别。

  时间型,它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的不适合毕业生使用。

  功能型,它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的类型。

  专业型,它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种最为合适。

  业绩型,它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。

  创意型,这种类型的强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。


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