我们的经验：这样做简历个人简历

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　　      陈某（男，某大学经济学专业毕业生，现就职于广州某外企）： 

　　我的的特点是针对性强。即使一个人的素质是全面的，他在中也应当突出重点，而重点的选择就应当针对单位的特点。比如我曾经到《广州日报》应聘记者，我在中就特别强调了我的创造能力、文字功底和身体健康、能吃苦、善于交际等特点，其他内容就略去不谈了，这样会给单位一个鲜明突出的印象，而等到我面对另一家著名的外企应聘市场分析人员时，我在中相应地做了些变动，突出强调了我的组织策划能力、协作精神、分析能力等，这完全是出于适应单位的口味和需要。 

　　有的毕业生在做时，生怕有什么遗漏，将经历、个性等写得满满当当的，造成主次不分。我认为的真正作用不在于告诉用人单位"我是什么样的人"，而在于告诉它"我就是你想录用的人"。这才叫做有的放矢，而不是被动地等待用人单位从厚厚的中发现你适合它的工作的地方，将你挑中。 

    小雨（某大学专业毕业生，现就职于某国有大银行总行）： 

　　作当然要考虑一下其他同学的经验了，我也曾借了两份来参考，但是我是比较注重创意的，我的并没有像大多数一样，写得很长，生怕遗漏了什么。我突出了简洁的特点，整个只有两页。我当时使用的是一种很贵的纸，大概要8元钱一张，一张纸对折作为一份之用。所以整个看上去就像请柬一样，这样的在众多送到用人单位手中的堆里，绝对是独一无二的，用人单位在印象深刻之际也可以体会出这名毕业生的独到用心。 

　　我的只在第一页上印了姓名、专业、通讯方式和贴了照片，翻开来是中文，与之对应的是英文。在中我没有事无巨细全都写上，主要突出了我的创造能力和组织能力。这份我虽然没发出许多份，但我相信，它都给用人单位以很深的印象。
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