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总监个人简历

[10-20 13:35:47]   来源:http://www.56qiuzhi.com  个人简历   阅读:8594

概要: 教育背景 毕业院校: 东北大学 最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 1997-06-01 所学专业一: 材料科学与工程 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业
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 教育背景
毕业院校: 东北大学
最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业日期: 1997-06-01
所学专业一: 材料科学与工程 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1990-09 1993-07 南阳第四高中 理科    
1993-09 1997-06 东北大学 材料科学与工程 英语四级  
 
 语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
 
 工作能力及其他专长
  特长能力:
⑴统筹能力;
     ①战略决策:具敏锐洞察力、直觉力,有宏、微观意识,能全方位系统思考。执行,着重抓重大
       方针政策、战略决策、重要人事决策、工作方向、制度以及办法、措施。
     ②落实管理:具把制定方向贯穿始终之能力,换位思考,发现创造机会,关注、研究细节,踏实
       做事,注重结果,以布局眼光使企业点、线、面相结合进行系统管理,提升管理优势即竞争优
       势。
⑵精通生产制造:
      把握生产方向、产品研发、流程控制、质量管理配套运行,应用多种管理理念、方法调动职员
      潜能与积极性,以有效方式实现企业目标。尤其善长现场、系统、绩效相结合进行生产管理。
⑶  具有驾证C1
 
 详细个人自传
  个人总结:
   ⑴个性展示:
     ◆为人诚实光明注重事实求是,处事用心坚持公平公正!
     ◆勇于承担责任!
     ◆善于用人!
     ◆善于沟通协调!
     ◆说一不二!
   ⑵企业体会:
     ◆企业所有工作行为取向都是为市场服务,企业凝聚力团队合作意识是管理之重,注重“以人为
       本”。
     ◆大多数企业存在问题:用人文化是非观不清、价值观模糊,流程混乱。管理重心:培训理念与
       价值观、建立合理机制及完善制度,使责、权、利实现真正对等。


注:中介及保险勿扰!谢谢!
 

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