招聘专员简历范文

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姓名：个人简历网

目前所在：海珠区年　　龄：28户口所在：海珠区国　　籍：中国婚姻状况：未婚民　　族：汉族培训认证： 未参加 身　　高：160 cm 诚信徽章： 未申请 体　　重：50 kg 人才测评： 未测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：人事专员：招聘专员，招聘专员/助理：招聘专员，招聘专员/助理：招聘助理工作年限：8 职　　称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：一个星期 月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州,,

工作经历

香港易宝通讯广州浚峰网络技术有限公司　　 起止年月：2008-08 ～ 至今公司性质：民营企业　　所属行业：通信/电信运营、增值服务担任职位：招聘专员工作描述：负责行政和人事方面工作
行政方面：
1、行政部员工的工作分配；
2、对行政部员工的培训和管理；
3、会议记录/公司规章制度/通知；
4、与各个部门的沟通。

人事方面：
1、根据公司发展战略，对人员需求及供给进行预测，制定公司年度人力资源规划；
2、撰写招聘稿；联系人才市场，发布招聘信息；
3、简历筛选；面试；
4、办理员工入职手续；签订劳动合同；
5、员工入职培训；
6、跟进培训人员情况即时汇报上级
7、及时了解各个部门员工的意见；离职原因：管理体系不够完善，长期需要加班及出差。广州慧捷市场策略研究有限公司　　 起止年月：2006-08 ～ 2008-05公司性质：外商独资　　所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：招聘助理及行政前台工作描述：负责行政和人事方面工作
行政方面：
1、行政部员工的工作分配；
2、对行政部员工的培训和管理；
3、会议记录/公司规章制度/通知；
4、与各个部门的沟通。
人事方面：
1、根据公司发展战略，对人员需求及供给进行预测，制定公司年度人力资源规划；
2、撰写招聘稿；联系人才市场，发布招聘信息；
3、简历筛选；面试；
4、办理员工入职手续；签订劳动合同；
5、员工入职培训；
6、跟进培训人员情况即时汇报上级
7、及时了解各个部门员工的意见；离职原因：公司资金周转不稳定，暂停运营。中国联通广州分公司　　 起止年月：2006-04 ～ 2006-07公司性质：国有企业　　所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：客户服务代表工作描述：主要负责解答客户所提出及反映的问题和处理客户的投诉。离职原因：作息时间不稳定，与进修时间有冲突深圳润迅通信有限公司广州分公司　　 起止年月：2005-01 ～ 2006-03公司性质：私营企业　　所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：客户服务代表工作描述：主要负责中国移动及益普索調研公司项目，包括：电话营销、电话访问、通知问卷等等。离职原因：薪金不明确SQUARE（艾捷平方）服装专卖店　　 起止年月：2002-09 ～ 2004-12公司性质：私营企业　　所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：资深营业员工作描述：本人已在这间公司工作了两年多了，主要的工作是销售服装和处理店铺日常的工作（例如：人员管理、库存等等）。本人的工作得到了上司和同事的认同，一直以来销售成绩都很好，并且得到了奖励。离职原因：赔偿金额较大

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州大学最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期：2009-11专 业 一：会计专 业 二：会计起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1998-092001-07广州市职业技能鉴定指导中心计算机办公自动化计算机办公设备维修工职业资格证书五级/初级技能2007-032010-07广州大学会计--2010-03-广州大学会计--