刑事勘查、公安管理简历范文

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姓名：个人简历网

目前所在：广州年　　龄：36 岁户口所在：重庆国　　籍：中国婚姻状况：已婚民　　族：汉族培训认证： 未通过认证 身　　高：169 cm 诚信徽章： 未通过验证 体　　重：65 kg 人才测评： 未通过测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：市场/营销/拓展经理：部门经理、区域经理，行政经理/主管/办公室主任：行政主管.安全主管，投资/理财顾问：投资经济经理工作年限：19 职　　称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州,,

工作经历

篷莱华夏葡萄酒业有限公司华南营销中心　　 起止年月：2005-06-01 ～ 2009-11-01公司性质：民营企业　　所属行业：其他行业担任职位：营运总监工作描述：组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 全权委托、派遣华南各省区域营销部、办事处、各营销点的业务经理、区域经理人选；并报送总公司。 组织研究、拟定公司营销、市场开发的发展规划、招商策约； 组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 负责监督、组织在编制范围内对营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准； 组织编制并按时向总公司董事会汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况； 组织编制并按时向总公司董事会汇报；每月资金回收情况、资金需求预测情况；离职原因：结婚建房广州市鼎福休闲酒店　　 起止年月：2003-03-01 ～ 2005-06-01公司性质：私营企业　　所属行业：服务业担任职位：保安部经理工作描述：根据公安机关、安全部门和酒店总经理的要求，结合酒店实际情况，制定总体安全管理方案和各种防范制度，审定各部门拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后督导实施；制定保安部的工作计划、安排、督导各级工作。主持保安部的日常工作，主持部门办公例会，按时参加酒店晨会，传达贯彻总经理指令；沟通公安部门与保安部的联系，经常向总经理汇报、请示工作；审定酒店内重大外事活动的警卫工作方案，并督促严格实施；做好本部人员的政治思想工作,搞好各部团结协作。 协助酒店领导组织对员工的安全（防火、防盗、保密工作等）教育和遵纪守法教育。督促内保、消防主管配合人力资源部对新入店职工进行岗前安全培训和岗位培训工作，培训本部门员工，督导检查员工的工作。 负责维护酒店的治安、营业秩序；对重大案件、事故组织调查处理，并协助公安机关进行侦破。配合公安机关、国家安全机关以及其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证。对酒店的要害部位加强检查并完善安全管理制度。离职原因：经商重庆市公安局万州水上分局　　 起止年月：1994-03-01 ～ 2002-10-20公司性质：政府机关　　所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职位：治安大队队长工作描述：离职原因：下岗

教育背景

毕业院校：郑州大学最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期：1994-07-01专 业 一：刑事勘查、公安管理专 业 二：企业管理起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号1988-09-011990-07-04新疆昌吉州105兵团子女学校结合学科职高毕业证-1990-09-011992-07-01西南政法刑事侦查学院刑事勘查结业证函授-1992-11-151994-07-18郑州大学企业管理毕业证函授-

语言能力

外语：其他　一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通

工作能力及其他专长

本人熟悉广州市区道路、能熟练使用WIN98/2000/XP等计算机系统，办公软件操作熟练，有效利用网络资源，并熟悉基本的电脑组装。 综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力；做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标；善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。 我的座右铭是：没有完美的个人只有完美的团队。