商管部经理简历范文

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姓名：个人简历网

目前所在：荔湾区年　　龄：37 岁户口所在：荔湾区国　　籍：中国婚姻状况：已婚民　　族：汉族培训认证： 未参加 身　　高：171 cm 诚信徽章： 未申请 体　　重：人才测评： 未测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：市场/营销：市场营销／推广经理，市场/营销：调研/业务分析，物业管理经理/主管：管理经理工作年限：18 职　　称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州,,

工作经历

广州环球家具城（广州好运来家具广场）　　 起止年月：2008-02-01 ～ 2010-01-01公司性质：民营企业　　所属行业：服务业担任职位：商管部经理工作描述：负责家居商场整体营运（商户管理、物业管理、营销、销售及人员）的管理工作。
负责商品销售、业务推广及人员管理工作。
曾经负责跟进新物业的消防、电力设备、中央空调、机电安装工程离职原因：广州磐田生物科技有限公司　　 起止年月：2004-12-01 ～ 2008-01-01公司性质：民营企业　　所属行业：其他行业担任职位：销售经理工作描述：确定目标市场，制定产品市场定位及产品的营销策略规划。
制定销售组织结构，营销制度，报酬制度，人力资源，工作流程。
制定总体的产品营销行动方案，落实执行企业的目标任务。
销售产品的年度计划及财务成本、盈利控制。
产品市场开拓及发展管理，销售团队管理，流通渠道管理，客户管理，经销商管理，。
各项营销策略的执行过程监测及管理。离职原因：AC尼尔森市场研究公司　　 起止年月：1992-07-01 ～ 2004-10-01公司性质：外商独资　　所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)担任职位：运作经理工作描述：结合公司的总体战略，部门的目标，研究、制定和不断完善适应发展的目标和规划，负责部门架构设置，激励策略，绩效管理。
负责招募、甄选、调配运作部华南区所需的员工及培训管理。
每年负责所属员工的岗位绩效评估。
负责华南区各省的工作站行政管理和基础人事管理。
协助人力资源部门，营造企业文化氛围，促进团队建设。
负责组织和实施专业的内部培训工作。
采集跟踪汇总全国各地零售商的促销方法，促销手段，促销方式与提供促销数对销售数据的影响分析。　离职原因：

教育背景

毕业院校：暨南大学最高学历：本科　　获得学位: 毕业日期：2009-01-01专 业 一：工商管理专 业 二：经济管理起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2000-05-012000-05-01克里斯廷企业顾问公司事业发展指导技巧--

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通

工作能力及其他专长

18年商场、渠道销售和市场研究多个部门主管经验从业经验，其中3年家居商场整体营运管理，3年保健品、食用香精营销流通渠道经营管理，12年市场研究、资讯和分析服务动运管理。
* 管理经验：运作管理，团队管理，目标管理，绩效管理，预算管理，客户关系管理，商场营运管理、营销管理，流通渠道管理。
* 出色的人际沟通和团队组织能力，独立工作性强，敢于承担责任和工作压力
* 职业经理人具有的强烈的目标感
* 具有项目可行性研究能力
* 具有项目的计划，组织，实施，监控，协调能力
* 具有项目的质量管理和培训管理能力
* 掌握消费者市场调查研究，消费品市场预测，新产品可行性分析研究，市场拓展策略及营销对策，广告策略及效果评价
* 食用香精销售管理、保健品销售模式和营销管理
* 家居商场物业管理、经销商管理、产品销售和售后服务
* 熟悉家居商场的管理动作流程，了解市场信息和定位，具现场管理及应急事情处理的综合管理能力。