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安全主任简历范文

[02-25 14:11:38]   来源:http://www.56qiuzhi.com  简历范文   阅读:8884

概要:姓名:个人简历网目前所在:萝岗区年龄:36户口所在:湖南国籍:中国婚姻状况:已婚民族:侗族培训认证:未参加 身高:173 cm 诚信徽章:未申请 体重:65 kg 人才测评:未测评 我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:安全/健康/环境工程师:,行政经理/主管/办公室主任:工作年限:10职称:求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广东省,,工作经历广州迪森热能设备有限公司 起止年月:2009-07 ~ 2011-01公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:安全主任工作描述:1.落实集团逐级安全责任制,完善安全管理制度; 2.完成每日对重大危险源的监督管控和车间安全隐患巡查,整改安全隐患; 3.负责ISO14001审核工作,定期对法律法规进行评审; 4.对食堂饭菜质量和厨房卫生监督管理,定期开展伙食委员会会议,改善饮食存在的问题; 5.安排员工住宿,合理调配员工宿舍; 6.定期对宿舍安全进行检查,改善宿舍居住安全情况; 7.负责公司水电费交纳,管控资源消耗; 8.建立特种设备和特种作业人员档案,负责员工年度体检和特种作业
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姓名:个人简历

目前所在:萝岗区年  龄:36户口所在:湖南国  籍:中国婚姻状况:已婚民  族:侗族培训认证:未参加 身  高:173 cm 诚信徽章:未申请 体  重:65 kg 人才测评:未测评 我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职 应聘职位:安全/健康/环境工程师:,行政经理/主管/办公室主任:工作年限:10职  称:求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广东省,,

工作经历

广州迪森热能设备有限公司   起止年月:2009-07 ~ 2011-01公司性质:外商独资  所属行业:机械/机电/设备/重工担任职位:安全主任工作描述:1.落实集团逐级安全责任制,完善安全管理制度;
2.完成每日对重大危险源的监督管控和车间安全隐患巡查,整改安全隐患;
3.负责ISO14001审核工作,定期对法律法规进行评审;
4.对食堂饭菜质量和厨房卫生监督管理,定期开展伙食委员会会议,改善饮食存在的问题;
5.安排员工住宿,合理调配员工宿舍;
6.定期对宿舍安全进行检查,改善宿舍居住安全情况;
7.负责公司水电费交纳,管控资源消耗;
8.建立特种设备和特种作业人员档案,负责员工年度体检和特种作业人员职业体检;
9.负责监督管理消防设备的维护工作,对员工进行安全培训,组织消防灭火疏散演习;
10.负责公司化学品使用、储存安全管理,监督员工佩戴相应的防护用品;
11.负责公司保安人员管理,保证公司人身和财产安全.
12. 负责工伤调查、处理等工作,并跟踪改善;
13. 负责公司废水、废气、噪声监测管理工作,对不达标排放的跟进改善;
14.负责环安申报工作,办理公司排污许可证、特种设备使用证等;
15.负责危险废弃物处理、申报工作;
16.负责公司车辆调度、费用管理,和部门的固定资产的管理工作。离职原因:辞职旭丽电子(广州)有限公司   起止年月:2007-08 ~ 2009-07公司性质:外商独资  所属行业:电子技术/半导体/集成电路担任职位:安全主任工作描述:1.熟悉ISO14001和OHSAS18001体系运作,完善公司管理体系;
2.落实员工“三级”安全教育,定期组织灭火、疏散演习;
3.负责工伤调查、处理和申报工作,做好事故预防、控制和改善工作;
4.建立、健全安全管理制度,修改相关程序文件;
5.配合完成SGS、BV、客户公司的稽核工作,改善存在的问题;
6.跟进政府单位的检查工作,负责接待政府单位人员;
7.负责消防设备维护保养工作,保证消防设备正常运行;
8.熟悉火灾自动报警系统操作,定期进行设备检查;
9.负责公司危险废弃物管理和申报,办理排污许可证和特种设备使用证等;
10.对生产工艺进行安全评估,改善生产环境;
11.建立安全管理组织,落实逐级安全责任制,组织每月安全会议;
12.负责公司的环境管理,对节能降耗、节能减排提出改善方案;
13.负责公司废水、废气、噪声监测管理工作,对不达标排放的跟进改善;
14.监督危险化学品储存、使用的安全管理,建立储存和使用台帐;
15.建立特种设备和特种作业人员档案,检查设备运行情况和特种作业人员的执证上岗情况;
16.制定年度安全计划,做好年度安全经费的预算。离职原因:辞职广州小糸车灯有限公司   起止年月:2006-06 ~ 2007-08公司性质:外商独资  所属行业:汽车及零配件担任职位:安全主任工作描述:1.负责编写公司安全管理制度及应急预案;
2.管理公司保安队伍和维护公司消防设施、器材;
3.负责安全生产检查,整改安全隐患及跟踪改善;
4.负责工伤事故的调查、处理和申报;
5.负责员工安全培训,搞好安全宣传;
6.负责劳动防护用品的申购和发放,监督员工作业时佩戴纪律;
7.建立特种设备和特种作业人员档案,定期进行审查。离职原因:辞职旭丽电子(广州)有限公司   起止年月:2001-12 ~ 2006-05公司性质:外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:

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