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总经理助理简历范文模板
[02-25 14:09:25] 来源:http://www.56qiuzhi.com 简历范文 阅读:8323次
概要:姓名:个人简历网目前所在:白云区年龄:28 岁户口所在:湖北国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证: 未参加 身高:171 cm 诚信徽章: 未申请 体重:53 kg 人才测评: 未测评 我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:总裁助理/总经理助理:企管主管,办事处/分公司/分支机构经理:,贸易:工作年限:5 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:一个星期 月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州,佛山,工作经历佛山市麦尔电器有限公司 起止年月:2009-06-01 ~ 2010-09-18公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:总经理助理工作描述:主要协助总经理协调公司生
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二.08年4月-09年4月,调任品保部品质主管,负责下属的日常管理,开展品质标准和品质意识的培训,部门入料&制程&出货品质日常管控,品质数据的分析整理,品质异常的处理以及产品的品质规划和ISO体系文件的编写;在推行TPS减员增效过程中成功规划并推行了一系列检验移转现场的工作,在保证品质前提下成功将人力降减30%。离职原因:从现实和个人长远发展考虑广州诚达集团诚隆鞋业有限公司(大型台企) 起止年月:2005-03-01 ~ 2005-11-01公司性质:外商独资 所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职位:采购助理工作描述:期间出色的完成了成品皮料的下单,打样,追货,做帐等采购一系列工作。离职原因:结合公司实际与个人发展考虑
姓名:个人简历网
目前所在:白云区年 龄:28 岁户口所在:湖北国 籍:中国婚姻状况:已婚民 族:汉族培训认证: 未参加 身 高:171 cm 诚信徽章: 未申请 体 重:53 kg 人才测评: 未测评 我的特长:求职意向
人才类型:普通求职 应聘职位:总裁助理/总经理助理:企管主管,办事处/分公司/分支机构经理:,贸易:工作年限:5 职 称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:一个星期 月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州,佛山,工作经历
佛山市麦尔电器有限公司 起止年月:2009-06-01 ~ 2010-09-18公司性质:民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:总经理助理工作描述:主要协助总经理协调公司生产/品质/物控/采购/财务/销售等部门关系,并处理相关部门管理中出现的事务,直接主导人事行政部各项工作,推进公司各类制度规范的改革和推行,政府部门相关工作的处理;同时负责高层会议记录,工作事项跟催督办,文件起草/修订/管理,证件办理,访客接待等等;成功主导了公司食堂和清洁工作的改革,品管部简政缩编的改革。离职原因:发展和家庭因素中山广盛运动器材有限公司(万人大型台企) 起止年月:2005-12-01 ~ 2009-04-01公司性质:外商独资 所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职位:制造主管&品质主管工作描述:一.2005年12月-2008年4月任职制造主管,A.主导生产品质会议,安排生产,主导品质改善,管理并培训员工,以及与客人协商品质问题;B.成功开发和导入了本部门两个客户(DULOP和WILSON)的三十多款新MODEL至顺利量产,为部门带来了此两客户前所未有的订单高峰;C.对于TPS基本手法的运作,6s管理,标准流程和作业标准书的订立,工时和物耗标准测试订定等有经过培训并曾主导推行相关工作,取得较大进展。二.08年4月-09年4月,调任品保部品质主管,负责下属的日常管理,开展品质标准和品质意识的培训,部门入料&制程&出货品质日常管控,品质数据的分析整理,品质异常的处理以及产品的品质规划和ISO体系文件的编写;在推行TPS减员增效过程中成功规划并推行了一系列检验移转现场的工作,在保证品质前提下成功将人力降减30%。离职原因:从现实和个人长远发展考虑广州诚达集团诚隆鞋业有限公司(大型台企) 起止年月:2005-03-01 ~ 2005-11-01公司性质:外商独资 所属行业:贸易/消费/制造/营运担任职位:采购助理工作描述:期间出色的完成了成品皮料的下单,打样,追货,做帐等采购一系列工作。离职原因:结合公司实际与个人发展考虑
教育背景
毕业院校:湖北大学最高学历:本科 获得学位: 学士毕业日期:2005-06-30专 业 一:公共事业管理(教育管理方向)专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2001-09-012005-06-01湖北大学公共事业管理教育学学士学位证(另本科毕业证及教师资格证)10512405025792004-10-012004-12-01因特尔公司*湖北大学因特尔@未来教育职前培训职前培训结业证-语言能力
外语:英语 一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:精通工作能力及其他专长
有管理学,公共关系学,心理学和教育学专业基础并颇有心得;文字功底强;
有一定物料采购,现场生产管理,品质管理,人事行政管理以及公司全面日常事务处理的工作经验和能力。
个人自我评价
一、为人开朗,有责任心,能承受压力,善于学习,沟通能力强,文字功底深厚;具备五年大型企业工作经验,各方面发展较全面,具备一定综合管理能力,对企业管理有着个人较深的理解。
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