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人力资源培训顾问简历范文
[02-25 14:08:35] 来源:http://www.56qiuzhi.com 简历范文 阅读:8182次
概要:姓名: 个人简历网 国籍: 中国 目前住地: 广州 民族: 汉族 户 籍 地: 云浮 身高体重: 169 cm61 kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 经营/管理类:主管,助理、市场销售/营销类:营销、行政/人事类:助理 工作年限: 2 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广东省 广州 工作经历: 公司名称: 广州君成人力资源管理有限公司起止年月:2008-06 ~ 2009-11 公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销 担任职务: 培训顾问/猎头开单顾问 工作描述: 1.通过各种渠道(电话,网络,人际等)开发潜在培训和猎头需求客户,进行并维护好客情关系;2.对培训、猎头需求企业进行拜访、调研并准备把握客户需求情况,会同项目组进行分析。3.根据客户的培训需求情况设计有针对性的培训方案,并进行跟进修改。4.开发并维护好一切培训资源,包括培训讲师和户外拓展基地及教练,联系同行,进行资源共享及整合。5.协助咨询师对有咨询项目需
人力资源培训顾问简历范文,标签:个人简历范文,求职简历范文,http://www.56qiuzhi.com
姓 名: 个人简历网 国 籍: 中国
目前住地: 广州 民 族: 汉族
户 籍 地: 云浮 身高体重: 169 cm61 kg
婚姻状况: 未婚 年 龄: 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 经营/管理类:主管,助理、市场销售/营销类:营销、行政/人事类:助理
工作年限: 2 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广东省 广州
工作经历:
公司名称: 广州君成人力资源管理有限公司起止年月:2008-06 ~ 2009-11
公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 培训顾问/猎头开单顾问
工作描述: 1.通过各种渠道(电话,网络,人际等)开发潜在培训和猎头需求客户,进行并维护好客情关系;
2.对培训、猎头需求企业进行拜访、调研并准备把握客户需求情况,会同项目组进行分析。
3.根据客户的培训需求情况设计有针对性的培训方案,并进行跟进修改。
4.开发并维护好一切培训资源,包括培训讲师和户外拓展基地及教练,联系同行,进行资源共享及整合。
5.协助咨询师对有咨询项目需求客户进行调研。
6.对有猎头需求客户进行开发,并对客户需求职位进行评定,
7.协助猎头经理签单和最大限度为企业推荐合适人才,
8.维护好手中的培训资源,不断地开发新课程,丰富公司培训的产品线。
9.协助猎头部进一步开拓猎头市场,协助猎头经理进行签单,并对猎头需求职位进行分析。
10.组织,策划开课前的准备工作,包括场地,时间,整个培训流程。
11.培训结束后对整个培训进行评估,并以书面形式做出评估报告。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广东工业大学
最高学历: 大专 毕业日期: 2007-07-01
所学专业: 工商企业管理 第二专业: 营销
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2007-03 2007-03 太平洋人寿 保险 保险代理人资格证 20070344000009001008
语言能力
外 语: 英语 一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人具有将近一年的客户服务及一年半的营销、策划经验;在两年多的工作和学习中,我的工作生活经验不断地得到沉淀和积累,心态更趋向成熟,看待事物更理性,更具事业心和责任心。同时,也让我更加明确了自己的职业方向。勇于尝试,敢于创新的作风;完善的团队精神,不骄不躁的工作态度是做好本职工作最大前提。
详细个人自传
九型人格第五,六型的我个性开朗沉稳,兴趣广泛;思路开阔,团队意识强;待人诚恳,工作主动认真,富有敬业精神;更具有一般农村孩子所具有的吃苦耐劳的精神。
姓 名: 个人简历网 国 籍: 中国
目前住地: 广州 民 族: 汉族
户 籍 地: 云浮 身高体重: 169 cm61 kg
婚姻状况: 未婚 年 龄: 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 经营/管理类:主管,助理、市场销售/营销类:营销、行政/人事类:助理
工作年限: 2 职 称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广东省 广州
工作经历:
公司名称: 广州君成人力资源管理有限公司起止年月:2008-06 ~ 2009-11
公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务: 培训顾问/猎头开单顾问
工作描述: 1.通过各种渠道(电话,网络,人际等)开发潜在培训和猎头需求客户,进行并维护好客情关系;
2.对培训、猎头需求企业进行拜访、调研并准备把握客户需求情况,会同项目组进行分析。
3.根据客户的培训需求情况设计有针对性的培训方案,并进行跟进修改。
4.开发并维护好一切培训资源,包括培训讲师和户外拓展基地及教练,联系同行,进行资源共享及整合。
5.协助咨询师对有咨询项目需求客户进行调研。
6.对有猎头需求客户进行开发,并对客户需求职位进行评定,
7.协助猎头经理签单和最大限度为企业推荐合适人才,
8.维护好手中的培训资源,不断地开发新课程,丰富公司培训的产品线。
9.协助猎头部进一步开拓猎头市场,协助猎头经理进行签单,并对猎头需求职位进行分析。
10.组织,策划开课前的准备工作,包括场地,时间,整个培训流程。
11.培训结束后对整个培训进行评估,并以书面形式做出评估报告。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 广东工业大学
最高学历: 大专 毕业日期: 2007-07-01
所学专业: 工商企业管理 第二专业: 营销
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2007-03 2007-03 太平洋人寿 保险 保险代理人资格证 20070344000009001008
语言能力
外 语: 英语 一般
国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人具有将近一年的客户服务及一年半的营销、策划经验;在两年多的工作和学习中,我的工作生活经验不断地得到沉淀和积累,心态更趋向成熟,看待事物更理性,更具事业心和责任心。同时,也让我更加明确了自己的职业方向。勇于尝试,敢于创新的作风;完善的团队精神,不骄不躁的工作态度是做好本职工作最大前提。
详细个人自传
九型人格第五,六型的我个性开朗沉稳,兴趣广泛;思路开阔,团队意识强;待人诚恳,工作主动认真,富有敬业精神;更具有一般农村孩子所具有的吃苦耐劳的精神。
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