营销管理简历范文

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姓名：个人简历网

目前所在：广州年　　龄：39 岁户口所在：河南国　　籍：中国婚姻状况：已婚民　　族：汉族培训认证： 未通过认证 身　　高：175 cm 诚信徽章： 未通过验证 体　　重：125 kg 人才测评： 未通过测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：销售经理：区域经理工作年限：12 职　　称：中级 求职类型：全职 可到职日期：两个星期 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州,中山,珠海

工作经历

白象集团　　 起止年月：2006-05-04 ～ 公司性质：民营企业　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：区域经理工作描述：根据公司的要求对区域内广州/佛山/中山/江门/珠海等市场进行产品的招商/市场的开发布局和行政事务的管理 工作任务: 1.根据公司的发展计划对区域市场进行重点市场、产品、品项、渠道、客户、人员、资源等的布局规划； 2.根据公司的业绩要求和布局需要，逐步的对区域内市场进行公司产品“白象方便面”市场广州/佛山/中山/江门/珠海的开发； 3.根据公司产品品项的费用率和产品的开发进度，对区域内资源进行合理的配备和调整,制定相关的市场促销方案并实施/监督和评估； 4.按照公司的城市发展规划，组建区域销售团队,为完成区域内的销售任务而把他打造成具有很强执行力的魔鬼之师； 5.根据部门月度、年度目标的销售指标，制定和实施区域市场月度/年度的目标,通过优化产品组合,努力提高战略产品的市场占有率,不断提高营业所对公司/销售部的利润贡献率，使公司的品牌产品“白象方便面”能够在市场生存发展离职原因：家庭原因梁坤食品公司　　 起止年月：2003-06-04 ～ 2006-06-07公司性质：私营企业　　所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位：销售经理工作描述：1.根据部门的规定，编制区域组织架构，向人事部提供本部门区域的人员的招募计划 2.按照部门的要求，对区域内的下属销售团队进行必要的培训，根据规定对团队的销售业绩进行评估和考核； 3.根据部门的市场费用投入，行销方案，监督促销活动的实施及效果评估； 3.根据部门产品销售的差异性，对区域市场进行产品、渠道的细分和市场客户的布局规划； 4.根据部门的月度、年度销售任务，编制区域市场月度、年度销售任务，实施及考核、总结； 5.按照公司的要求，加强与各关联内勤部门的日常协调工作和兄弟事业部的协同作战； 6.根据公司的要求，在客户管理、销售计划、信息管理、目标设置及评估方面，采纳、鼓励和全面执行一套系统的销售管理方法； 7.根据公司的规定，全面、准确及准时的方式，汇报或提交公司所有要求的报告；离职原因：台湾旺旺集团　　 起止年月：2001-06-03 ～ 2003-04-03公司性质：外商独资　　所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职位：专案部销售主任工作描述：根据公司的要求，按照产品的特点分区域分渠道开发产品销售客户 2.根据上级部门的要求，协助客户加强分销覆盖,开拓重点终端，提高各品项在有效终端的市场占有率 3.根据部门的需要，开展并跟进传统通路促销活动的执行情况 4.根据上级的要求展开竟品市场占有率、产品促销、销售状况等调查工作，为公司打击竟品和市场费用的投入策略提供依据 5.根据公司规定对客户进行有效的管理和服务，制定公司产品在客户区域内的发展计划和辅导客户发展壮大销售网络 6.根据公司的要求，对下属销售团队进行管理及销售人员的激励与辅导 7.根据公司每月、年度的销售任务，分解下属个人/区域的月度、年度任务，强调执行离职原因：公司人事变动