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金属表面处理及电镀专业简历范文

[02-25 14:05:32]   来源:http://www.56qiuzhi.com  简历范文   阅读:8367

概要:姓名:个人简历网目前所在:佛山年龄:32 岁户口所在:湖北国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证: 未通过认证 身高:178 cm 诚信徽章: 未通过验证 体重:70 kg 人才测评: 未通过测评 我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:生产经理/车间主任:生产经理,生产计划/物料管理(PMC):物控主管/经理工作年限:10 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:一个月 月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广东省,佛山,中山工作经历中山联盛泳池设备有限公司 起止年月:2008-11-01 ~ 公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑担任职位:厂长工作描述:负责工厂整体运作,配合工程及各地分公司的使用和
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姓名:个人简历

目前所在:佛山年  龄:32 岁户口所在:湖北国  籍:中国婚姻状况:已婚民  族:汉族培训认证: 未通过认证 身  高:178 cm 诚信徽章: 未通过验证 体  重:70 kg 人才测评: 未通过测评 我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职 应聘职位:生产经理/车间主任:生产经理,生产计划/物料管理(PMC):物控主管/经理工作年限:10 职  称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:一个月 月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广东省,佛山,中山

工作经历

中山联盛泳池设备有限公司   起止年月:2008-11-01 ~ 公司性质:民营企业  所属行业:房地产/建筑担任职位:厂长工作描述:负责工厂整体运作,配合工程及各地分公司的使用和销售泳池产品的开发和制造;离职原因:顺德松本照明有限公司   起止年月:2006-04-01 ~ 2008-11-01公司性质:民营企业  所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:制造部经理工作描述:负责制造部门的整体协调和推动,包括计划和仓库,及5个加工车间离职原因:浙江温州乐清市多元电讯制品有限公司   起止年月:2004-10-01 ~ 2006-04-01公司性质:民营企业  所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:生产经理工作描述:任职期间负责生产部的注塑车间,冲压车间,自动机车间,筛选组,模具车间及两个装配车间的整体运作与协调。配合上级完成了本企业的管理变革,并深入改善本企业生产部门在贯彻实施ISO时的种种问题,成功组织了包括华为在内的多次第三方验厂和供应商资格审查。在管理部的配合下制订和完善了生产部员工的效绩考核考评系统,建立了基层在职培训.干部管理培训等多种培训机制,为提高生产效率和降低废品率,增强企业凝聚力,提升管理层次起到了关键的作用。离职原因:广州至盛(中国)冠美家具有限公司   起止年月:2003-10-01 ~ 2004-10-01公司性质:中外合资  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:物控主管工作描述:1.根据企业主生产计划(MPS)确定其物料需求计划(MRP),物料清单(BOM),并参考库存信息,控制生产所需的物料。 2.降低库存,降低成本,平衡物料供需,并能确保不断料,待料,不积料,不滞料,不囤料,保证供需链上的物流畅通。 3.物料请购单的审核,物料进度的跟催,物料存量控制,物料有关异常情况的协调与决策,采购,仓储,生产部门有关物料的协调,物料分类原则的确定,掌握物料信息,监控物料计划执行,配合设计和成本部门在选料时进行价值分析和成本控制等。离职原因:顺德AMP(赛博)电子有限公司   起止年月:1999-08-01 ~ 2003-10-01公司性质:外商独资  所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:生产部 领班,高级领班工作描述:任职期间,从拉长做起,工作能力强,全面负责组装车间的管理及运作。这期间接受了较正规的ISO9000及企业管理培训。离职原因:

教育背景

毕业院校:吉林工业学院最高学历:大专  获得学位: 毕业日期:1999-07-01专 业 一:金属表面处理及电镀专业专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号2009-01-012010-03-01联盛商学院管理学/财务管理/营销管理毕业证-

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:一般

工作能力及其他专长

金属表面处理及电镀专业大专学历,党员。受过专业的ISO9000培训及各种在职培训,ISO内审员,熟悉体系及电脑操作,有小车驾驶C证,入网电工IC卡,对加工制造型企业的生产体系的运营及物料控制有较深的体会,头脑灵活,精力充沛,责任心强。

个人自我评价

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