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后勤行政经理简历范文

[02-25 14:04:57]   来源:http://www.56qiuzhi.com  简历范文   阅读:8389

概要:姓名:个人简历网目前所在:天河区年龄:38户口所在:四川国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证: 未参加 身高:173 cm 诚信徽章: 未申请 体重:64 kg 人才测评: 未测评 我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:行政经理/主管/办公室主任:工作年限:13 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:一个星期 月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广州,,工作经历世纪互联智慧科技有限公司 起止年月:2010-11 ~ 至今公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:后勤行政经理工作描述:1、协助总裁建立管理制度和宣导企业文化.2、负责各部门之间的日常沟通协调.3、起草公司制度、文件、撰
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姓名:个人简历

目前所在:天河区年  龄:38户口所在:四川国  籍:中国婚姻状况:已婚民  族:汉族培训认证: 未参加 身  高:173 cm 诚信徽章: 未申请 体  重:64 kg 人才测评: 未测评 我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职 应聘职位:行政经理/主管/办公室主任:工作年限:13 职  称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:一个星期 月薪要求:5000--8000 希望工作地区:广州,,

工作经历

世纪互联智慧科技有限公司   起止年月:2010-11 ~ 至今公司性质:民营企业  所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:后勤行政经理工作描述:1、协助总裁建立管理制度和宣导企业文化.
2、负责各部门之间的日常沟通协调.
3、起草公司制度、文件、撰写通知、计划等并予以落实.
4、定期召集、组织各项日常会议、活动.
5、资产管理,办公用品采购、维护.
6、车辆、饭堂、保卫、卫生等监管.
7、新工厂后勤部各项工作的监管
8、员工关系管理.
离职原因:在职广州和仁化学塑料有限公司   起止年月:2001-02 ~ 2010-08公司性质:外商独资  所属行业:石油/化工/矿产/地质担任职位:总务人事科长工作描述:1、公司招聘计划的拟定,实施及评估。
2、人事行政制度、流程制定完善及执行。
3、车辆调配、饭堂、安全卫生、宿舍的管理监督。
4、厂纪厂规、办公秩序维护,办公用品及资产管理。
5、员工关系管理,企业文化宣传。
6、突发事件的调查处理。
7、员工活动策划主持。
离职原因:其他原因南海枫丹白鹭酒店(五星级)   起止年月:1997-10 ~ 2000-10公司性质:事业单位  所属行业:服务业担任职位:人事培训部培训主任工作描述:1、培训计划的调查、拟定、实施及检查。
2、各类合同、文档及资产管理。
3、车辆、饭堂、宿舍、安全卫生管理。
4、企业文化宣传等。离职原因:另有发展

志愿者经历

教育背景

毕业院校:湖南理工大学(成考)最高学历:大专  获得学位: 无毕业日期:1996-12专 业 一:行政管理专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1990-031993-12广州空军部队服役(广州空军军乐团)退伍01993-071996-12湖南理工大学行政管理(成教)毕业证960008562002-032002-04韦拓顾问有限公司劳动争议与处理技巧无02004-012004-01本田中国教研室TQM讲师培训TQM讲师02008-012008-01聚成总裁训练营--2009-052009-05博雅新劳动法详解无02009-062009-06天智教育领导与执行力--2010-052010-05聚成企业文化塑造-团队精神无02010-092010-09聚成-张锦贵魅力沟通--

语言能力

外语:其他 一般粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:优秀

工作能力及其他专长

1、10年以上人事行政管理经验,熟知人事行政管理体系建立及推行。
2、较好的公文写作能力;能根据公司实际编写职位说明书、工作流程、各种规章制度等。
3、敏锐的洞察力,善于发现问题并具妥善解决问题的能力。
4、熟悉劳动法规,多次妥善解决员工与公司之间的劳动纠纷。
5、对企业文化建立、塑造、维护有一定经验。有较强的写作、宣传能力;幽默风趣,能策划、主持公司文体各类活动。
6、特长:油画、书法、歌唱、写作、诗词等。
(联系电话:13725185613)

自我评价

1、较强的活动策划和组织能力;多年团队塑造经验,对企业文化的塑造与维护深有体会。
2、较好的时间管理。
4、较好的领导、沟通、执行能力。



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