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人力资源专员简历范文

[02-25 14:04:40] 来源：http://www.56qiuzhi.com 简历范文 阅读：8298次

概要：人力资源专员个人简历范文由个人简历模板网收集于互联网，仅供需要写作相关个人简历的朋友参考。姓名：张先生国籍：中国目前住地：佛山民族：汉族户籍地：湖北身高体重： 176 cm　60 kg 婚姻状况：未婚年龄： 27 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：人事专员：人力资源专员、工作年限： 4 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广东省工作经历：公司名称：佛山市**企业管理有限公司起止年月：2006-12 ～ 2010-04 公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：人力资源专员工作描述：主要负责公司员工业绩考核工作，制定公司人力资源招聘及管理程序，了解各部门人员需求，实施招聘及初步筛选工作，制定公司年度培训计划，并跟进执行，负责员工的再教育和再培训等工作。离职原因： - 公司名称：生力(广东)啤酒有限公司起止年月：2005-07 ～ 2006-11 公司性质：外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆担任

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人力资源专员个人简历范文由个人简历模板网收集于互联网，仅供需要写作相关个人简历的朋友参考。

姓　　名：张先生国　　籍：中国
目前住地：佛山民　　族：汉族
户籍地：湖北身高体重： 176 cm　60 kg
婚姻状况：未婚年　　龄： 27 岁

求职意向及工作经历
人才类型：普通求职　
应聘职位：人事专员：人力资源专员、
工作年限： 4 职　　称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区：广东省
工作经历：公司名称：佛山市**企业管理有限公司起止年月：2006-12 ～ 2010-04
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：人力资源专员
工作描述：主要负责公司员工业绩考核工作，制定公司人力资源招聘及管理程序，了解各部门人员需求，实施招聘及初步筛选工作，制定公司年度培训计划，并跟进执行，负责员工的再教育和再培训等工作。
离职原因： -

公司名称：生力(广东)啤酒有限公司起止年月：2005-07 ～ 2006-11
公司性质：外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆
担任职务：人事专员
工作描述：主要负责公司员工关系及员工信息管理，负责员工入职合同的签订及社保办理，内部员工的调动、提升、离职等各项工作，同时建立公司的人才信息库，工作成绩得到了公司领导的充分肯定和一致认可!
离职原因： -

教育背景
毕业院校：湖北大学
最高学历：本科获得学位: 管理学毕业日期： 2005-07-01
所学专业：档案管理学第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号
2001-09 2005-07 湖北大学档案管理学 - -
2008-10 2008-10 汇源通公司内训课程企业绩效考核与薪酬体系设计
2009-03 2009-03 汇源通公司内训课程招聘与面试甄选技巧

语言能力
外　　语：英语　一般
国语水平：一般粤语水平：一般
工作能力及其他专长
曾接受过管理学基础、人力资源管理、行政管理学、行政法学、秘书学、办公自动化、文书与应用写作、公共关系学、信息学基础、信息网络建设等学科的系统学习。

认真的工作态度,积极的工作心态,自强不息的奋斗信念,百分之百的企业忠诚度,良好的团队合作意识,和谐的人际关系,立志在人力资源管理领域创一番伟业!
详细个人自传
忠诚、开朗、谦虚、自律、自信。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

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