行班人事主管个人求职简历范文

行班人事主管个人求职简历范文,标签：个人简历范文,求职简历范文,http://www.56qiuzhi.com
　　

姓名：个人简历范文

目前所在：天河区年　　龄：27户口所在：茂名国　　籍：中国婚姻状况：未婚民　　族：汉族培训认证：未参加 身　　高：158 cm 诚信徽章：未申请 体　　重：45 kg 人才测评：未测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：人事主管：，绩效考核经理/主管：，行政专员/助理：工作年限：5职　　称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,

工作经历

广州市***大酒店有限公司　　 起止年月：2006-06 ～ 2010-11公司性质：　　所属行业：服务业担任职位：行班人事部主管工作描述：1、负责酒店招聘工作，根据酒店各部门人员缺编情况通过多方面渠道进行招聘，定期制订招聘效果分析报告。
2、负责院校合作友好关系的维护及实习生实习情况的跟踪反馈。
3、负责新员工思想动态及工作状态的跟踪了解，收集员工意见。
4、负责员工社保、员工工伤的跟进处理、工伤材料准备及申报工作。
5、负责员工劳动合同的签订、续签及存档管理,劳资纠纷的协调。
6、负责劳动用工备案、社保登记证及劳动保障登记证的办理及年审。
7、负责对员工入离职手续办理、工资核算、员工转正、晋升、考核、请休假、奖惩等日常事务性工作的监督复核。
8、负责各类行政制度的起草，员工手册、人事行政管理手册等规章制度的修订。
9、负责员工餐厅、员工宿舍等后勤的监督管理工作。
10、负责酒店员工活动的组织、策划及落实。
11、负责酒店人事部年度招聘、办公用品、员工社保等费用预算计划的起草。
12、负责员工社保、宿舍水电分摊等费用明细报表的制作及核对。  
13、办公室设备管理 、办公室用品的采购与成本控制 、会议室的管理离职原因：在职，现公司因要上夜班，导致失眠广州市***酒家有限公司　　 起止年月：2005-01 ～ 2006-05公司性质：私营企业　　所属行业：服务业担任职位：广州市***酒家行政部 经理助理工作描述：1、参与制定公司人力资源的规划，为公司提供可行建议；
2、参与制定公司的人力资源管理制度，并负责制度的日常维护；
3、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理；
4、 参与管理者选拔、培训、发展：
5、协助人力资源经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
6、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
9、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；  
10、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
11、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
12、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
13、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；  
14、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议；  
15、为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务离职原因：工作时间过长，每天工作１３小时

教育背景

毕业院校：广州市私立华联学院最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期：2005-07专 业 一：企业管理专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2002-092005-07广州市私立华联学院企业管理--

语言能力

外语：英语　一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通