人事行政助理简历范文

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姓名：个人简历网

目前所在：番禺区年　　龄：25户口所在：番禺区国　　籍：中国婚姻状况：未婚民　　族：汉族培训认证： 未参加 身　　高：163 cm 诚信徽章： 未申请 体　　重：47 kg 人才测评： 未测评 我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职　应聘职位：人事主管：助理及主管，人力资源：工作年限：5 职　　称：中级 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500 希望工作地区：广州,,

工作经历

正金珠宝　　 起止年月：2009-07 ～ 2010-11公司性质：中外合资　　所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：人事行政助理工作描述：１、文书写作方面：完善公司各项规章制度，各类通知方案及制度的书写；
２、人力资源开发：建立适合公司发展的人力资源管理制度，开发公司的招聘渠道等；
３、协调人事行政部各岗位的工作；
４、处理员工关系，建立良好的企业文化；
５、与相关政府部部联系，处理残联年审，办理社保增员等工作；
６、其他临时性工作。离职原因：镇泰集团　　 起止年月：2007-11 ～ 2009-06公司性质：中外合资　　所属行业：担任职位：招聘专员工作描述：能灵活运用网络，电话，人才市场,街招等招聘方式进行对公司各类型人才的招聘．对每位应聘者进行初试、 筛选，每周制作招聘情况一览表，面试情况分析表，人员异动等报表离职原因：番禺东艺首饰厂　　 起止年月：2005-11 ～ 2007-11公司性质：中外合资　　所属行业：担任职位：人事专员工作描述：1、各部门人员定编以及招聘计划的制定；
2、人事档案、合同的更新与管理；
3、独立完成公司各部门各职位的招聘工作.
4、每月做人员异动分析表、员工入职离职报表及员工工资报表
5、新入职员工的培训工作；
6、员工入职、离职手续的办理，以及离职面谈。离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：番禺职业技术学院最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期：2006-07专 业 一：人力资源管理专 业 二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2004-092006-07番禺职业技术学院人力资源管理人力资源管理员-

语言能力

外语：英语　良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟悉人力资源管理的六大模块(人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;考核与评价;薪酬与福利管理;劳动关系),会做人员招聘,熟悉各招聘渠道，计算机办公自动化软件的操作,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，善于观察、总结，粤语水平好，普通话水平好，人际关系佳

自我评价

理论知识：熟悉人力资源管理的六大模块(包括人力资源规划、招聘与配置、培训与開發、绩效考核、薪酬管理、劳动关系），并于2005年获得人力资源管理员证书，具有人力資源理論和工作實踐經驗。
工作经验：1、人才招聘——其中有三年以上大型企业招聘工作经验，熟悉各招聘渠道（包括专场招聘、校园招聘、各大网站招聘、报纸招聘、街道招聘、内部招聘等），并能熟练运用各种招聘技巧招聘不同类型人才。
2、经理助理——一年人事行政经理助理工作经验，练就我考虑问题细致周到的工作习惯，其间利用自己以往的工作经验及理论知识为公司编写各类文件，包括规章制度、合同、各类通知、绩效考核计划、人力资源制度等，并且为公司建立了良好的企业文化（包括学习型企业、公共基金活动、体育运动月、员工生日福利、春茗晚会等的建立与组织）。
3、其他能力——会做操作考勤系统、处理员工关系、员工培训、绩效考核，熟悉计算机办公自动化软件的操作，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，善于观察、总结，粤语水平优秀，普通话水平好，人际关系佳 。