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品管部经理简历范文

[02-25 13:58:32]   来源:http://www.56qiuzhi.com  简历范文   阅读:8168

概要:姓名:个人简历网目前所在:番禺区年龄:35户口所在:四川国籍:中国婚姻状况:已婚民族:汉族培训认证: 未参加 身高:170 cm 诚信徽章: 未申请 体重:63 kg 人才测评: 未测评 我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:质量管理/测试经理(QA/QC经理):品管部经理,工厂经理/厂长:经理,质量管理/测试经理(QA/QC经理):产品认证/验货员工作年限:13 职称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:一个月 月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州,深圳,东莞工作经历广州弘博音箱有限公司 起止年月:2007-05 ~ 2010-12公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:品管部经理工
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姓名:个人简历

目前所在:番禺区年  龄:35户口所在:四川国  籍:中国婚姻状况:已婚民  族:汉族培训认证: 未参加 身  高:170 cm 诚信徽章: 未申请 体  重:63 kg 人才测评: 未测评 我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职 应聘职位:质量管理/测试经理(QA/QC经理):品管部经理,工厂经理/厂长:经理,质量管理/测试经理(QA/QC经理):产品认证/验货员工作年限:13 职  称:无职称 求职类型:全职 可到职日期:一个月 月薪要求:3500--5000 希望工作地区:广州,深圳,东莞

工作经历

广州弘博音箱有限公司   起止年月:2007-05 ~ 2010-12公司性质:私营企业  所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:品管部经理工作描述:公司主要产品:喇叭及音箱
全面负责公司质量管理体系及组织开展产品质量检验工作,离职原因:四川瑞城科技有限公司   起止年月:2006-10 ~ 2007-05公司性质:私营企业  所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:品管部经理工作描述:公司主要产品:液晶投影机
全面负责公司质量管理体系及组织开展产品质量检验工作,和产品各项认证工作离职原因:广州天逸电子有限公司   起止年月:1999-10 ~ 2006-10公司性质:私营企业  所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:品管部经理工作描述:公司主要产品:功率放大器,音箱
全面负责公司质量管理体系及组织开展产品质量检验工作,和产品各项认证工作.离职原因:寻求更好的发展成都亚迪实业有限公司   起止年月:1994-09 ~ 1999-10公司性质:私营企业  所属行业:通信/电信/网络设备担任职位:QC工作描述:从事IQC IPQC 参与公司ISO9002质量体系认证工作,并取得内审员资格证书离职原因:公司搬迁

志愿者经历

教育背景

毕业院校:深圳大学最高学历:大专  获得学位: 毕业日期:2006-12专 业 一:工商企业管理专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1998-101998-10四川省质量认证中心ISO9002内审员内审员资格证书-2001-012006-10深圳大学工商企业管理毕业证书-2003-112003-11CQC深圳评审中心ISO9001内审员内审员资格证书-2004-102004-10电子工业部五所培训中心可靠性培训结业证书-

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:一般

工作能力及其他专长

现在任 广州弘博音响有限公司 品管部经理,主要负责公司品质管理、质量管理体系及产品认证工作。
   从1998年接触ISO9000标准以来,从事品质管理已经11年。1994年高中毕业后在成都亚迪机电研究所(实业有限公司)工作,先后做过整机装配、单板调试、整机调试、IQC主管。1998年公司建立ISO9000质量体系,我作为认证组成员参与编写了公司的质量手册、程序文件及相关的检验文件并负责设备管理,在此期间通过了四川省质量认证中心的内审员培训考核。
  1999年到广州天逸电子有限公司,一直负责品管部工作。2003年通过了CQC深圳评审中心的ISO9000:2000内审员培训,2004参加了电子工业部五所培训中心的可靠性培训。一直负责公司所有产品的认证工作,先后做了30多款机器的3C认证,20多款机器的CE/UL认证,熟悉整个认证工作流程,对IEC60065/GB8898有较深的认识。公司为国内外十几家知名厂商OEM音响产品,熟悉国外客户的验厂要求及验货标准。熟悉电子整机厂的工作流程,熟悉IQC,IPQC,FQC,QA.QE的整个工作流程,编制相关的检验标准。熟悉5S及SPC,生产现场改善。

自我评价

对待工作认真负责,对待同事热情,乐于助人,勇于挑战自我。   

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