招聘者:毕业生简历太乏味

概要： 时值8月，20XX届大学毕业生就业刚接近尾声，不少在校的大四学生就已开始为找工作忙碌了，而制作毕业简历必不可少。但事实上，花了不少心思的简历并不能真正成为就业的敲门砖。记者从20XX年应届毕业生的几场大型招聘会上了解到，有九成简历难以吸引用人单位人事部门主管的眼球，最重要的原因是“千篇一律太乏味”。 广州长隆集团人事部门有关人士告诉记者，在8月3日在广州赛马会举办“广州市2002届高校毕业生夏季专场招聘会”上，该单位收到的毕业生简历95％的内容千篇一律的，50多份简历中只有一份简历给他留下了深刻印象，因为这份简历作者重点描述了个人特长，还写明了身高、体重等，这一点让招聘者很满意。 这位人士说，自己曾在工厂、国企、私企等单位工作过，知道很多用人单位，特别是服务行业，都很注重求职者的身高、体重等情况，但很多求职者就没有写明这一条。 但许多应届毕业生也有不少苦衷，他们称，在简历上花费的精力和财力是最大的，平均一份简历花费了20~30元，甚至50元，可如此高价的简历往往是“肉包子打狗有去无回”，简历用完了，只好重新制作，不断地往里投钱。 怎样制作一份有效果的简历？广州市人